①重视量的积累,积极为实现事物的质变创造良好条件
②善于抓住时机,在量变达到一定程度时果断促成质变
③坚信前途光明,要发挥主观能动性摆脱客观条件制约
④深化社会改革,协调好上层建筑与经济基础内在关系
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
2 . 中国空间站是中国独立自主建造运营的载人空间站,由天和核心舱、问天实验舱、梦天实验舱三个舱段构成。根据任务安排,空间站计划于2022年完成在轨建造,具备长期开展近地空间有人参与科学实验、技术试验和综合开发利用太空资源能力,转入应用与发展阶段。回答下列小题。
1.关于空间站建设及相关实验认识正确的是( )①属于人类最基本的实践活动
②以探索世界规律为根本目的
③有利于延伸人类的认识器官
④有利于提高人类的认识能力
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①社会意识具有相对独立性
②实践是有目的、有意识的活动
③创新推动生产关系的变革
④发展是前进性与曲折性的统一
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
①重视量的积累,在量变达到一定程度时积极促成质变
②做好思想准备,勇敢面对和克服前进道路上的困难
③全面看待事物,坚持共性与个性具体的历史的统一
④承认分析矛盾,积极寻找正确的方法解决矛盾
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
20世纪,吉林大安市土地重度盐碱化,严重破坏生态平衡,极大阻碍农业发展。因此,中国科学院扎根大安市,在此建立了中国第一家“碱地生态试验站”,探索如何高效治理利用盐碱地,让“荒凉白”变为“丰收金”。科研团队在大安通过酸性磷石膏改良技术路线科学改造盐碱地,选育、改良耐盐碱品种等,创造了“良田+良种+良法”三良一体化高效治理模式。经过长期连续研究,实现了盐碱地由低产到中产再到高产的转变。
结合材料,运用所学唯物辩证法知识,简要分析科研团队治理土壤取得成功的经验。
企业文化是一个企业生存发展的精神所在。深圳市华为企业文化建设中的成功经验,对我国的企业发展有着重要的借鉴意义。华为从创立之初就注重加强企业文化建设,以爱祖国、爱人民为企业的文化根基,坚持成就客户、开放进取、自我批评、至诚守信等理念,形成了以艰苦奋斗、团队合作、低调务实、时时刻刻危机意识为灵魂的企业文化。企业重视员工的文化培训,使企业文化得以延续和继承。卓越的企业文化推动其创造了一个又一个奇迹。
底线思维是华为转危为安的重要秘诀。近年来,受国际环境影响,华为的处境越来越困难。为摆脱困境,企业坚持底线思维,将发展目标定为“活下去”,同时往“活得好”的方向发展,全线收缩甚至关闭边缘业务,聚焦核心主业。同时企业还创新发展渠道,将生存基点调整到以现金流和真实利润上来,加强金融科技和智慧家居的投入。即使遇到再大的困难,企业始终没有放弃在半导体领域方面的研究。采取一系列积极的应对措施后,华为摆脱困境,恢复了正常运营。
(1)结合材料,运用“文化传承与文化创新”的相关知识,说明企业文化是企业的价值所在。
(2)结合材料,从唯物辩证法角度分析该企业是如何坚守底线思维,让企业活下去、活得好。
①梅花扑鼻香——要不断增强人民获得感,鼓励人民适度享受
②大胆去尝试——要破除僵化教条思想观念,推进改革创新
③黄金无足色——要不断变更改革的最终目的
④仍需傲霜雪——要正视深刻转型中积累的改革问题,迎接挑战
A.①④ | B.③④ | C.②③ | D.②④ |
A.关键部分对整体起决定作用 |
B.量变必然引起质变,要重视量的积累 |
C.事物的发展是前进性与曲折性的统一 |
D.实践是检验认识的真理性的唯一标准 |
①事物发展的总趋势是前进性和曲折性的统一
②矛盾的同一性推动事物的运动、变化和发展
③坚持两点论与重点论的统一
④矛盾双方相互渗透,在一定条件下可以相互转化
A.①③ | B.②④ | C.①② | D.③④ |
①沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春
②天不言而四时行,地不语而百物生
③人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开
④物暴长者必夭折,功卒成者必亟坏
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①要颠覆和革除旧事物中的所有内容
②要热情支持和促进我国经济成长、壮大
③要坚信新出现的事物必然能够战胜旧事物
④要勇敢面对经济发展过程中的挫折与考验
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |