【推荐1】2023年3月7日，尹某与某家具公司签订了一份为期一年的劳动合同，约定尹某3月10日到公司上班。但由于尹某生病住院，直到3月22日才到公司报到。2023年12月31日，尹某因准备定居老家，便主动向公司履行了离职手续。2024年2月7日，尹某与公司协商，要求公司支付其2023年12月份的工资以及离职经济补偿金。但公司以其主动离职为由，拒绝支付。下列认识正确的是(     )
①尹某可以直接向具有管辖权的人民法院提起诉讼
②尹某因个人原因主动离职，公司没有义务支付其工资和经济补偿金
③尹某可以不经过调解，直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
④自2023年3月22日起，公司与尹某才建立劳动关系

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐3】小李大学毕业后入职一企业，并与企业签订了一份期限为3年的书面劳动合同。1年后，小李以工资太低为由突然离职，给企业造成一定经济损失。关于本案，下列说法正确的是（     ）
①劳动者有自由选择职业的权利，小李离职不违法
②小李违反了劳动合同的约定，应承担违约责任
③企业可以直接向法院提起诉讼，追加小李的违约责任
④企业可以通过与小李协商，签订劳动合同补充协议，留住小李

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐2】网约车司机钱某在载客途中被某市交通执法人员拦停，被处2万元罚款。钱某对这一行政处罚不服，告到法院，一审法院判决撤销了《行政处罚决定书》。该市交通运输局不服判决，上诉至中级人民法院。中级人民法院经过审理驳回上诉，维持原判。本案中(　　)
①一审中的法庭调查对案件事实进行全面调查
②二审中审判长会告知交通运输局享有辩护权　
③二审裁决后该市交通运输局不可以再上诉
④二审后该市交通运输局可以向原审人民法院申请再审

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐3】北京A公司投资总监李某因泄露未公开信息行为并利用未公开信息交易股票，被北京证监局处以20万元罚款。李某不服，诉至法院，法院一审判决维持原有行政处罚。本案中（     ）
①北京证监局应当承担举证责任
②一审判决生效后，李某有权申请再审
③一审判决生效后，李某有权申请行政复议
④李某必须在一审判决后的10天内提起上诉

A．①②

B．①③

C．③④

D．②④

【推荐1】小刚年满15周岁，涉嫌故意杀人被提起公诉。小刚没有委托辩护人，其父母也未为其聘请辩护人，对此（     ）

A．小刚可以自行辩护，不必请辩护人

B．小刚无权辩护，无须聘请辩护人

C．法院应当为小刚指定辩护人

D．法院无须为小刚指定辩护人