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解析
| 共计 29 道试题
1 . 下面漫画《有法可依》体现出(  )

有法可依
A.非法雇佣在我国已不存在
B.劳动者享受权利必须以履行义务为前提
C.劳动合同法是维护劳动者合法权益的重要法律依据
D.劳动者的权利意识和法律意识淡薄
13-14高一上·山东临沂·期中
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
2 . 漫画《另辟蹊径》对我们就业的启示主要是
A.要树立自主择业观
B.要树立竞争就业观
C.要树立职业平等观
D.要树立多种方式就业观
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
3 . 下边漫画反映了侵犯劳动者正当权益的现象。要解决漫画所反映的问题需要多方面的共同努力,包括

①增强法律意识,依法维护权利             
②加强劳动保护,改善劳动条件
③加强宏观调控,改善就业结构             
④规范劳动合同制度,保障劳动报酬
A.②④B.①③C.②③D.①④
13-14高三上·江苏·阶段练习
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
4 . 解决漫画《无语》所揭示的问题,劳动者应该
A.自觉履行应尽义务
B.通过合法途径维权
C.与企业签订劳动合同
D.建立工资支付保障机制
2016-11-26更新 | 365次组卷 | 8卷引用:2014届江苏省奔牛高级中学高三上学期第一次阶段测试政治试卷
13-14高三上·福建三明·阶段练习
5 . 下图漫画给我们的启示有

①就业歧视侵犯了劳动者平等就业和选择职业的权利
②政府应形成以道德为支撑、法律为保障的社会信用制度,这是解决问题的治本之策
③企业要转变用人观念、规范用人机制
④个人要增强维权意识
A.①②③④B.①③④C.①③D.②④
2016-11-26更新 | 484次组卷 | 4卷引用:2014届福建省三明一中高三上学期第一次月考政治试卷
12-13高一下·江苏淮安·期末
单选题-单题 | 较易(0.85) |
6 . 下图漫画“萝卜招聘”(比喻“量身定制”招聘),指为有关系的候选人量身定制的招聘条件或者职位,来达到让关系户成功应聘的目的。这启示我们
A.用人制度要坚持因人设岗的原则
B.要提高自身素质,符合招聘条件
C.权力滥用将会降低效率
D.必须加强对公共权力的监督
2016-11-26更新 | 1915次组卷 | 3卷引用:2012-2013学年江苏淮安清中教育集团高一下期末学业质量测试政治卷
12-13高一·全国·课时练习
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
7 . 漫画中的企业侵犯了劳动者

①选择职业的权利 
②取得劳动报酬的权利 
③休息休假的权利 
④获得劳动安全卫生保护的权利
A.①②B.②③C.②④D.③④
13-14高一·河南南阳·期末
8 . 下面漫画《加班》揭示了部分用人单位侵犯劳动者正当权益的现象。解决漫画所反映的问题需要多方面的共同努力,包括( )
   
①完善市场机制,改善就业结构 ②加强劳动保护,确保生产安全
③增强法律意识,依法维护权利 ④规范劳动制度,保障合理休假
A.①②B.①④C.②③D.③④
2016-11-26更新 | 538次组卷 | 4卷引用:2013-2014学年河南省南阳市高一秋期期末考试政治试卷
12-13高三·江苏·阶段练习
9 . 要解决下面漫画《相形见绌》中反映的问题,必须(   
A.促进国民经济快速发展
B.提高劳动报酬在再分配中的比重
C.努力实现居民收入增长和经济发展同步
D.进一步拓宽居民就业创业渠道
共计 平均难度:一般