1 . 劳动者只享受权利，无须承担义务。(     )

2 . 我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利，这些权利是（     ）
①保障劳动者主人翁地位的前提
②充分调动劳动者的积极性和创造性的保证
③劳动者必须履行的责任
④劳动者必须履行的义务

A．①③

B．②④

C．①②

D．③④

3 . 怎样维护劳动者权益？

4 . 依法维护劳动者权益
（1）实现和维护劳动者的权益，是______的本质要求。
（2）我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者______地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者______和______的保证。
（3）自觉履行________有利于维护劳动者权益。依法签订______是维护劳动者权益的重要保
（4）劳动者要增强______意识和______意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过______、协商、申请______、申请______，向法院______等途径加以维护。

5 . 在2019年全国劳动模范和先进工作者大会上，坚守焊接岗位30多年的焊工李万君向全国广大劳动群众发出倡议，用劳动为实现中国梦添砖加瓦，在推进“四个全面”伟大实践中建功立业，争做有智慧、有技术、能发明、会创新的劳动者。这说明(             )
①实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求
②劳动者的权利和义务总是相辅相成、不可分割的
③劳动者应依法履行劳动义务，不断提高个人职业技能
④劳动者应充分调动和发挥自身劳动的积极性和创造性

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

6 . 大学毕业生小辛在某公司任职两年后,认为自己没有得到应有的薪水和职位,向公司提出辞职。公司要求在一个月之内向该公司指派的接手员工进行工作交接,其后才能办理离职手续。小辛认为公司是故意为难,就在当日愤然离去。该公司将小辛告上法庭要求其赔偿因突然离职,导致资料缺失,给公司造成的经济损失,这体现了（     ）

A．任何权利的实现总是以义务的履行为条件	B．没有权利就无所谓义务
C．劳动者享有来去自由的权利	D．劳动者应履行执行劳动安全卫生规程的义务

7 . 近年来，互联网经济迅速发展，创造了大量就业机会，平台经济从业者人数不断攀升。与此同时，依托互联网平台就业的外卖配送员、快递小哥、网络主播、网约车司机等新型劳动者的维权案件也在不断涌现。要解决这些新问题需要（     ）
①劳动者要先承担相应的义务，才能维护自身的劳动权益
②国家完善劳动者诉求表达机制，畅通劳动者的维权渠道
③平台企业依法经营，开展正当竞争，反对不正当的竞争
④平台企业明确劳动关系，依法自觉维护劳动者合法权益

A．①②

B．②③

C．②④

D．③④

8 . 请回忆《心中有数上职场》所学知识，绘制本课知识体系思维导图。

10 . 小沈和某用人单位签订劳动合同时，该用人单位要求小沈劳动的时间远超劳动法规定的劳动时间。该用人单位要求小沈超额加班的行为（       ）
①违法，因为其违反了劳动法的相关规定
②合法，因为双方签订了劳动合同
③侵犯了小沈的合法权益，必须经劳动诉讼解决
④违背了订立劳动合同应遵循的合法、公平原则

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④