组卷网 > 高中政治综合库 > 经济与社会 > 生产、劳动与经营 > 新时代的劳动者 > 我国劳动者享有的权利
题型:单选题-单题 难度:0.85 引用次数:68 题号:10033416
众所周知,996工作制已经成为了国内互联网科技行业的一个潜规则。它是指从每天上午9点工作到晚上9点,每周工作6天。最近,有人在某知名代码托管平台上发起了一个名为“996.ICU”的项目,以此抵制996工作制。该项目一经发起便受到了广泛的关注。996工作制在一定程度上侵犯了企业员工的(       
A.取得劳动报酬的权利B.接受就业职能培训的权利
C.休息休假的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利
18-19高一下·浙江衢州·阶段练习 查看更多[4]

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【推荐1】我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是(   )
①保障劳动者主人翁地位的前提
②充分调动劳动者的积极性、创造性,使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证
③劳动者必须履行的责任
④劳动者履行义务的前提
A.①③B.②④C.①②D.③④
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【推荐2】近日,某地的一份公开招聘工作人员岗位表引发网友热议。这份岗位表显示,包括党政办公室在内的14个招聘单位的综合岗、综合文稿岗等20个岗位,都标注了“要求男性”。对此,该地及时回应称,由于工作环境艰苦,需要经常加班、从事外勤工作,因此设置了只限男性的条件。对此,下列网友的看法正确的是(     
①用人单位的招聘规定是不合法的,侵犯了劳动者的平等就业权
②劳动者平等竞争的原则是劳动法首要原则,该地回应站不住脚
③监管部门应加强监管,及时纠正就业歧视,营造公平就业环境
④该地及时回应作出解释,并没有侵犯劳动者选择职业的合法权利
A.①③B.①④C.②③D.②④
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【推荐3】我国劳动法规定,决定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这主要是基于
A.劳动者权利和义务的一致性B.个人消费品分配基本原则的要求
C.劳动者享有休息休假的权利D.劳动者先享有权利,后履行义务
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