从2015年9月1日起湖北省调整了全省最低工资标准，将原来的1300元、1020元、900元调整为1550元、1320元、1225元、1100元4档，平均增长21%。上调最低工资标准的主要目的在于
①努力实现居民收入增长和经济发展同步，提高低收入者收入
②坚持按劳分配的基本原则，调动劳动者的积极性和创造性
③规范企业在工资分配中的行为，保护劳动者的合法权益
④提高企业用工成本，促使企业转变经济发展方式
①努力实现居民收入增长和经济发展同步，提高低收入者收入
②坚持按劳分配的基本原则，调动劳动者的积极性和创造性
③规范企业在工资分配中的行为，保护劳动者的合法权益
④提高企业用工成本，促使企业转变经济发展方式
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
更新时间：2016-11-02 11:00:24
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【知识点】 我国的个人收入分配
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【推荐1】初次分配和再分配是解决收入分配问题的“两个轮子”，缺一不可。一般来说，在初次分配拉开的收入差距，需要通过再分配予以“调节”或“收敛”。下列属于让再分配调节机制发挥“正能量”的措施有
①某市城乡居民基本医疗保障补助标准提高到每人每年500元以上
②2017年4月，湖南省提出建立环卫职工工资正常增长机制
③2017年4月，北京市最低工资标准由每月1720元调整为1890元
④2017年，辽宁省城市低保标准提高5%
①某市城乡居民基本医疗保障补助标准提高到每人每年500元以上
②2017年4月，湖南省提出建立环卫职工工资正常增长机制
③2017年4月，北京市最低工资标准由每月1720元调整为1890元
④2017年，辽宁省城市低保标准提高5%
| A．①③ | B．②③ | C．①④ | D．②④ |
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【推荐2】数据是国家发展重要的基础性和战略性资源，是驱动经济社会发展的新型生产要素。数据作为生产要素按贡献参与分配（ ）
①体现人们共同劳动、平等分配的社会地位
②有利于推动资源优化配置，促进经济发展
③有助于挖掘数据价值，支持产业创新发展
④有利于促进社会公平，实现共同富裕目标
①体现人们共同劳动、平等分配的社会地位
②有利于推动资源优化配置，促进经济发展
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④有利于促进社会公平，实现共同富裕目标
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