【推荐1】中央财政科技计划和项目资金管理改革不断推进，对科技人员的股权、期权和分生政策相继出台。这些政策的出台（     ）

A．增加了科技人员的劳动性收入	B．彰显了国家对劳动、知识、人才的尊重
C．完善了我国的社会保障体系	D．是按劳分配原则的具体体现

【推荐2】下图是我国某市居民2012年收入一览表：

内容	工资、薪金收入	房屋、土地等其他收入	国债收入	股票收益	利息收入
比例（％）	40	29	7	10	14

注：财产性收入，一般是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入图表表明
①财产性收入已成为居民收入的重要组成部分
②投资方式多样化，导致居民收入来源多样化
③按生产要素分配是我国的主要分配方式
④我国多种所有制经济同步发展

A．①②

B．②④

C．①③④

D．①②③

【推荐3】张某是某国企职工，2021年月工资收入5000元，年终奖金10000元，其妻子是某私营超市收银员，月工资4000元，他们家的房屋出租的收入每月2000元。此外，王某购买股票获得股息总收入3000元。下列关于张某家2021年收入分类统计正确的是（     ）

按劳分配收入	经营性收入	劳动性收入	财产性收入
①60000元	②14000元	③118000元	④27000

A．①②

B．②③

C．①④

D．③④

【推荐1】《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出，健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。这说明（     ）
①国家尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造
②国家通过完善再分配机制激发活力，促进居民增收
③国家完善按要素分配政策制度以激发活力，促进创新
④国家通过提高劳动报酬比重健全工资合理增长机制

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐2】2020年5月30日，国资委发布《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》，指导中央企业加快建立健全覆盖企业经营管理骨干和核心科研技术人才的股权激励机制。国资委此举能够（     ）

A．缩小收入差距，让创造财富的源泉涌流

B．激发员工积极性，增加员工工资性收入

C．完善收入再分配机制，促进科技成果转化

D．提高自主创新能力，增强央企的竞争力

【推荐3】据北京市人社局消息，从2019年7月1日起，北京市调整月最低工资标准和非全日制职工小时工资标准。其中，月最低工资标准从2120元调整到2200元，增加80元；非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元／小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为56元／小时。这一调整（       ）
①旨在让一切创造社会财富的源泉充分涌流②有利于发挥保护劳动者收入分配权益的作用
③是通过再次分配手段缩小居民收入差距④有利于引导企业承担社会责任，促进社会公平

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐1】图表示效率与收入差距的关系，横轴x代表收入差距，纵轴 y代表效率，原点O表示决定的平均主义和绝对的低效率。曲线表示效率随着收入差距的扩大二变化的情况。该图表明

①在x₁之前，效率与收入差距成反方向变化
②收入差距扩大到一定程度之后，效率会降低
③收入差距扩大具有激励作用，效率将会提高
④将收入差距控制在一定限度内有助于保持较高的效率

A．①②

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐2】提高效率，意味着（       ）

A．资源的节约和社会财富的增加	B．资源更加充分合理的利用
C．一定量的资源能生产出更多的产品	D．一定时间内产品数量的增加

【推荐3】十九届五中全会指出，要发挥第三次分配作用，发展慈善事业，改善收入和财富分配格局。发挥第三次分配作用，需要（   ）
①公民坚持效率优先，增强对社会责任感
②慈善组织严格自律，实现收入分配均等
③政府积极推动引导，促进人民共享发展成果
④社会优化慈善环境，培育积极健康的财富观

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐1】改革开放45年来，长江女儿不断书写浙江经济发展的传奇，民营经济、乡镇企业、特色产业集群都是浙江经济的优势。2022年，浙江省居民人均收入达60302元,比全国平均水平(36883元)高23419元;城乡居民收入比低至1.90,比全国低0.55，已连续10年呈缩小态势，收入分配格局不断优化。这表明(     )
①经济的高质量发展是实现共同富裕的重要条件
②应不断健全体现效率优先的收入分配制度
③民营经济是推进共同富裕的重要力量
④实现收入分配公平是提高经济效益的政治保证

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐2】“事不公则心不平，心不平则气不顺，气不顺则难和谐”。从效率与公平的关系来看，这强调了

A．合理的收入分配制度是社会公平的重要体现	B．公平是提高效率的保证
C．效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加	D．效率是公平的物质前提

【推荐3】2019年11月1日起，安徽省最低工资标准正式上调。全省各地最低工资标准全部上调，其中，合肥市区最低工资标准在全省最高，达到1520元/月。上调最低工资标准（       ）
①使再次分配更加公平，提高劳动者的积极性
②有利于实现劳动报酬与劳动生产率同步提高
③是按劳分配原则多劳多得、少劳少得的要求
④能维护劳动者合法权益，共享改革发展成果

A．①②

B．②③

C．②④

D．③④