去产能既要“狠”,也得“巧”。国家发改委表示,2018年要综合运用市场化法治化手段,加强政策协调配合,依法依规引导企业化解过剩产能、淘汰落后产能。为实现这一目标,下列传导路径正确的是( )
①依法实施破产程序→有序退出过剩产能→清除地方保护主义
②采取兼并或债务重组→激活生产要素→提高资源配置效率
③完善社会保障制度→引导分流职工实现就业→保障分流职工生活
④政府加大对企业经营管理的干预→开展国际产能合作→转移落后产能
①依法实施破产程序→有序退出过剩产能→清除地方保护主义
②采取兼并或债务重组→激活生产要素→提高资源配置效率
③完善社会保障制度→引导分流职工实现就业→保障分流职工生活
④政府加大对企业经营管理的干预→开展国际产能合作→转移落后产能
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
更新时间:2019-12-05 07:44:57
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【推荐1】“僵尸企业”指的是长期亏损、扭亏无望,处于停产或半停产状态,却长期依靠财政补贴、银行贷款“输血”活着,不肯退出市场的企业。“僵尸企业”占用着大量的资金、土地和人才,生产的是已经过剩的没有利润的产品,加剧了整个行业的产能过剩。以下措施最有利于清理“僵尸企业”的是
A.培训员工,提高劳动者职业技能 |
B.简政放权,充分发挥市场的作用 |
C.减免税费,降低企业的债务负担 |
D.兼并重组、债务重组或破产清算 |
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【推荐2】2016年6月海尔最终以55.8亿美元,收购美国通用电气的家电业务。实际交割金额的60%为国家开发银行提供的33亿美元长期贷款。标志着通用家电正式成为海尔大家庭一员。此次收购的重要意义在于
①进一步拓展海尔品牌的国际市场 ,增强企业的经济实力
②提高商品质量和效益,实现企业的创新和发展
③促进优势互补,强强联合
④充分利用国际知名品牌开拓海外市场
①进一步拓展海尔品牌的国际市场 ,增强企业的经济实力
②提高商品质量和效益,实现企业的创新和发展
③促进优势互补,强强联合
④充分利用国际知名品牌开拓海外市场
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
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【推荐1】中国宝武钢铁集团有限公司是我国最大的钢铁生产企业,目前产能规模近7000万吨;马钢是我国特大型钢铁综合企业,具备2000万吨钢的生产规模。2019年9月19日,中国宝武与马钢集团重组实施协议签约仪式在合肥举行。通过本次收购,马钢集团整体进入了中国宝武,成为中国宝武的控股子公司。此举旨在()
①整合钢铁行业资源,推动钢铁产业高质量发展
②实现钢铁企业优势互补,增强企业全球竞争力
③提升钢铁行业的集中度,获取高额的垄断利润
④通过兼并淘汰落后企业,推动市场的优胜劣汰
①整合钢铁行业资源,推动钢铁产业高质量发展
②实现钢铁企业优势互补,增强企业全球竞争力
③提升钢铁行业的集中度,获取高额的垄断利润
④通过兼并淘汰落后企业,推动市场的优胜劣汰
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
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【推荐2】2014年6月11日,阿里巴巴集团与UC优视联合宣布,UC优视全资融入阿里巴巴集团,并组建阿里UC移动事业群。UC优视董事长兼CEO俞永福将担任UC移动事业群总裁,进入阿里集团最高决策团队。此次阿里巴巴并购UC,是基于( )
A.企业规模越大,竞争力越强 |
B.通过企业破产,淘汰落后企业 |
C.通过企业并购,消除企业债务 |
D.企业兼并可以增强优势企业实力,以优带劣 |
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【推荐1】大学生就业是就业工作的重中之重。2017年以来,一系列促进大学生就业的政策持续推进,使高校毕业生就业质量维持在较高水平,确保了高校毕业生就业平稳。如果请你就政府如何促进大学生就业撰写一份建议书,你的观点可能包括
①组织开展多层次、多种形式的技能培训
②深入企业收集用工信息、提供政策咨询
③直接安排大学生到当地较大的企业就业
④转变就业观念,树立多种方式的就业观
①组织开展多层次、多种形式的技能培训
②深入企业收集用工信息、提供政策咨询
③直接安排大学生到当地较大的企业就业
④转变就业观念,树立多种方式的就业观
A.①② | B.②③ | C.①④ | D.③④ |
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【推荐2】2010年中央国家机关公务员考试报考审查通过人数突破百万,远远超过2009年的80万大关。最热门职位的竞争率也是三年来首次超过4960∶1。面对公务员考试“千军万马过独木桥”的严峻形势,很多大学生依旧一路追捧“中国第一考”。这表明要积极实现就业,大学生应该
①完善社会保障制度
②实施积极就业政策,扩大就业规模
③树立多种方式就业观
④树立职业平等观
①完善社会保障制度
②实施积极就业政策,扩大就业规模
③树立多种方式就业观
④树立职业平等观
A.①② | B.②③ | C.①④ | D.③④ |
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【推荐1】习近平总书记在庆祝2015年“五一”国际劳动节大会上讲话指出,党和国家要实施积极的就业政策,创造更多就业岗位,改善就业环境,提高就业质量,不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬,实现和维护劳动者权益。维护劳动者合法权益的重要保证是( )
A.自觉履行劳动者的义务 |
B.完善劳动者维权的法律 |
C.构建和谐的劳动关系 |
D.依法签订劳动合同 |
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【推荐2】2019年6月19日,上海市人社局向社会公布一批重大劳动保障违法行为,5家公司因欠薪 上“黑榜”,其中一家欠薪上百万元。上述举措
①实现了劳动者权利和义务的统一
②有利于维护劳动者获得劳动报酬的权益
③启示劳动者要通过合法途径进行理性维权
④有利于提高用工单位维护职工合法权益的意识
①实现了劳动者权利和义务的统一
②有利于维护劳动者获得劳动报酬的权益
③启示劳动者要通过合法途径进行理性维权
④有利于提高用工单位维护职工合法权益的意识
A.①③ | B.①④ |
C.②③ | D.②④ |
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