1 . 《通鉴》记载：“（南朝）府州部内论事，皆签前直所论之事，置典签以主之，宋（南朝）世诸子多幼，时主皆以亲近左右为典签，虽长王临藩，素族出镇，典签皆出纳教布，协其枢要，刺史不得专其职位。出任典签者又多为寒门素族。”据材料可知典签官的出现

A．定程度上冲击了门阀政治	B．使中枢行政机构发生了变化
C．使行政官僚之间矛盾更尖锐	D．左右了南朝地方政局的发展

2 . 中国古代选官制度发展史上，魏晋南北朝时期的九品中正制度最终被隋唐开始的科举制所替代。这种变化的结果是

A．儒学开始成为选拔标准	B．官僚政治替代贵族政治
C．社会阶层的流动性增强	D．小农经济取得重大突破

3 . 魏晋南北朝时，高门大姓非常重视家谱的编修。与此同时，谱牒作伪现象严重，如“荒伧人王泰宝买袭琅邪谱”。一旦作伪成功，寒门之人就得以享受世家大族的特权，包括步入仕途。这反映了当时

A．士族专权不利于社会稳定	B．政治权力划分取决于宗法关系
C．士族专权削弱了中央集权	D．士族对社会政治有较大影响力

4 . 曹魏建国之初，在地方设立中正官，考察、评议人才。中正由当地出身、“德名俱高”的中央在职官员担任，负责将本地士人状况考评定级，吏部依此进行官吏的升迁与罢黜。这一政策

A．带有中央集权倾向	B．阻断世家子弟进入仕途
C．打破贵族政治特权	D．完善吏部考核官员程序

5 . 苏东坡说：“三代以上出于学，战国至秦出于客，汉以后出于郡县吏，魏晋以来出于九品中正，隋唐至今出于科举。”材料中“魏晋以来出于九品中正”所指的是

A．世官制

B．察举制

C．九品中正制

D．科举制

6 . 阅读下列材料：

材料一：公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣，赏不能劝其努力，罚亦不能戒其怠惰。

﹣﹣《礼记》

材料二：汉代察举制“四科取士”为：“一曰德行高妙，志节清白；二曰学通行修，经中博士；三曰明达法令……四曰刚毅多略……皆有孝悌廉公之行”。

﹣﹣《后汉书•百官志注》

材料三：九品访人，唯问中正。故据上品者，非公侯之子孙，则当涂之昆弟也。二者苟然，则荜门蓬户之俊，安得不有陆沈者哉！

﹣﹣《晋书•段灼传》

材料四：唐人沈既济说：“故太平君子，唯门调户选，征文射策，以取禄位，此行己立身之美者也。父教其子，兄教其弟，无所易业，大者登台阁，小者任郡县，资身奉家，各得其足。是以五尺童子，耻不言文墨焉。是以进士为士林华选，四方观听，希其风采。每岁得第之人，不浃旬而周闻天下，故忠贤隽彦韫才毓行者，咸出于是。”

﹣﹣转引自韩国磐《隋唐五代史论集》

请回答：
（1）材料一表明先秦时期人才选拔的标准是什么？材料二与材料一的选官制度相比，有何进步性？
（2）材料三中说的是哪一种选官制度？其主要弊端是什么？据材料四，概括说明科举制的影响。

7 . 中国古代官吏选拔经历了“世袭制─察举制─九品中正制─科举制”的过程，与“九品中正制”相一致的

A．上品无寒门，下品无士族	B．唐制，取士之多，多因隋旧
C．立嫡以长不以贤	D．举秀才，不知书；举孝廉，父别居

8 . 汉朝时期，国家建立了以察举为主的选官制度，由地方向中央推荐人才。曹魏时，中央委任中正官为各地人才评定等级，共分九等，朝廷依此授以相应的官职。这种变化（     ）

A．保障了选才公平公正	B．有利于加强中央集权
C．迎合了庶族地主势力	D．催生了曹魏门阀士族

9 . 梁朝史学家沈约甚至说九品中正制是“盖以论人才优劣，非谓世胄高卑”。南朝时期，在中正的评议中，所重视的只是魏晋间远祖的名位，中正的品第反成无足轻重的例行公事。据此可知，南朝时期九品中正制度

A．成为了选官的最主要制度	B．选官的标准发生根本性变化
C．因为士族势力没落而调整	D．为科举制的开创奠定了基础

10 . 晋室南迁后，上层士族通过九品官人法不断掌控朝政，占据高位，寒门庶族只能居于下位，成为门阀政治的代表时期。这反映出当时

A．豪强大族对政治的影响	B．古代政治制度不断进步
C．考试选官制度已经确立	D．选官重视家族经济基础