【推荐1】李某是一国有企业职工，年工资4万，奖金1万，出租房屋获得5000元。妻子在外企工作，年薪10万，个人投资股票获得1.2万元。材料中，李某一家的收入情况（     ）

A．按劳分配收入4万元

B．按要素分配收入11.2万元

C．劳动性收入共计15万元

D．按资本要素分配2.2万元

【推荐2】正在读书的小王一家四口人，爸爸开了一家个体杂货店，年收入二十余万元，妈妈在一家国有企业工作，月工资2 000元，姐姐在一家外资企业打工，月工资1 500元，从中可以看出，小王家收入的最主要来源是

A．按个体劳动所得	B．按劳分配所得
C．按劳动要素分配所得	D．非劳动收入所得

【推荐3】下列分配方式中，不属于按劳分配的是
①农民承包土地所得　
②个体劳动者劳动所得
③按生产要素分配所得　
④国有企业职工的工资

A．①②

B．②③

C．③④

D．①④

【推荐1】下表是小王家2018年的收入情况。小王的爸爸在一家国企工作，妈妈在一家民营企业工作。

收入来源	小王爸爸工资收入	小王妈妈工资收入	股票收益	房屋出租	利息
数额	80000元	60000元	10000元	20000元	4000元

依据表中信息，该家庭的按生产要素分配收入是（     ）

A．8万元

B．3.4万元

C．14万元

D．9.4万元

【推荐2】2018年1月，江苏出台政策，允许高校、科研院所科技人员在完成本职工作的同时，经单位同意，到科技型企业从事技术开发、技术成果转让、技术服务以及信息咨询等兼职工作，并获取合理报酬。这一做法
①是对劳动知识人才的尊重                         
②体现了按劳分配的基本原则
③有利于让创造社会财富的源泉充分涌流     
④只能在公有制经济中实行

A．①②

B．①③

C．②③

D．③④

【推荐3】某私营企业完善“能级工资”制度，确定职工职业技能等级和专业技术职务岗位工资标准，从中级工、高级工到首席技师均设置了50元～1000元的奖励。同时增设绩效工资、技能工种补贴，以及师带徒、班组长等专项岗位津贴。完善“能级工资”制度（       ）
①有利于鼓励企业职工创新，增强企业发展动力
②是健全按劳分配制度的重要方式
③有利于激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能
④有利于增加企业员工的财产性收入

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④