【推荐1】湖南省卫生计生委召开公立医院薪酬制度改革试点工作座谈会，结合公立医院公益性定位，要求严禁向医务人员下达创收指标，注重医务人员长期激励，薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜。公立医院薪酬制度改革旨在：
①贯彻按劳分配的原则，缩小收入差距
②完善社会保障体系，提高医务人员收入水平
③彰显国家对劳动知识人才创造的尊重
④维护医务人员合法权益，提高劳动积极性

A．①②

B．②③

C．③④

D．①④

【推荐2】《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议》指出，构建新发展格局，要坚持扩大内需这个战略基点。这要求我们（     ）
①大力发展生产力，提高居民收水平
②调整收入分配格局，完善按需分配制度
③完善社会保障体系，提升居民消费信心
④从根本上改变分配制度，坚持平均分配

A．①②

B．①③

C．③④

D．②④

【推荐3】近年来,共享经济快速发展。上班族小李加盟滴滴快车,利用业余时间通过手机软件接单开车赚取收入，以补贴家用。可见，发展共享经济（     ）

A．扩大了按劳分配的范围	B．拓宽了居民的增收渠道
C．确保了收入分配公平	D．改变了我国的收入分配制度

【推荐1】决定我国现阶段分配制度的根本原因是：(　　)

A．我国当前的基本经济制度	B．我国现时的生产力水平和特点
C．以实现共同富裕为根本目标决定的	D．社会主义的国家性质决定的

【推荐2】下列关于我国分配制度说法正确的是（     ）

A．我国分配制度决定了我国的生产资料所有制制度

B．劳动收入可能是按劳分配收入，也可能是按生产要素分配收入

C．按劳分配存在于公有制经济中，按要素分配存在于非公有制经济中

D．按劳分配在我国分配方式中占主体地位，体现劳动者平均分配的社会地位

【推荐3】中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于提高技术工人待遇的意见》提出，鼓励企业对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红等激励方式，促进长期稳定提高技术工人收入水平。提出上述要求是基于(　   　)
①健全生产要素按贡献参与分配，让创造社会财富源泉充分涌流　
②巩固按劳分配在分配方式中的主体地位，激发技术工人积极性　
③人是生产力中最具决定性的因素，也是先进生产力的主要标志　
④深化科技领域分配改革，有利于增强科技创新驱动发展新动力

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④