【推荐1】某村在土地确权登记基础上，讲1200亩村民承包地和属于集体的1400亩机耕地、荒地集中流转，以入股方式委托合作社统一经营，村民每年可领到土地流转费和集体土地入股分红，在合作社打工还能赚到一份劳务收入。这表明增加农民收入应
①坚持先富帮助后富
②壮大农村集体经济
③大力发展非公制
④改革农村产权制度

A．①③

B．①④

C．②④

D．②③

【推荐2】1953年，我国开始实施农业合作化的道路；改革开放之初，在农村实行家庭联产承包责任制；2014年，实行所有权、承包权、经营权分置并行。对此理解正确的是（   ）
①每次政策都改变了土地的性质
②都是对农村生产关系的完善和调整
③每次政策都是对前面的全盘否定
④每次的政策都体现了时代的需要

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐1】数据要素的高效配置，是推动数字经济发展的关键一环。当前，我国数据要素市场化配置尚处于起步阶段，配置规模较小，成长速度相对缓慢，在数据确权、开放、流通、交易、监管等方面仍存在诸多瓶颈和制约。据此，培育发展数据要素市场需要
①明晰数据要素产权界定，提升数据开放共享水平（     ）
②创新交易机制，健全数据要素市场体系
③完善社会主义市场经济体制，推动经济高质量发展
④健全数据要素按贡献参与分配的体制机制

A．①②

B．②③

C．③④

D．①④

【推荐2】2020年8月19日，“新基建、新联接、新计算”浙江产业数字化峰会暨华为中国生态之行2020，浙江峰会以“产业数字化转型”为主题，社会各界共同探讨浙江产业结构升级以及行业数字化转型加速。加速产业数字化转型就需要（       ）
①尽快确立数字要素按贡献参与分配的制度     ②用创新发展理念推动经济发展方式的转变
③加大对数字经济及其人才培育的财政支持     ④稳步推进数字基础设施取代传统基础设施

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐3】2017年1月，国务院印发的《“十三五”促进就业规划》指出，企业要提升技能人才待遇，完善技术工人薪酬激励机制，营造崇尚技能的社会氛围。完成下面小题。
1．企业可以采取协议薪酬、持股分红等激励方式，激发技能人才的积极性，提高技能人才收入水平。这里的持股分红
①落实了按劳分配原则
②有利于推动经济发展
③有利于缩小收入差距
④体现对技能人才的尊重

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

2．国家实施一系列政策，激发技能人才、科研人员等重点群体的活力，深化收入分配制度改革，逐步形成合理有序的收入分配格局。下列举措与之相适应的是
①引导企业建立职工工资正常增长机制
②提高劳动报酬在国民收入再分配中的比重
③提高居民收入在国民收入分配中比重
④降低个人所得税起征点以增加人们的收入

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐3】受饲料成本上升和猪瘟等多种因素影响，2019年我国猪肉价格有较大幅度上涨。为平稳猪肉价格，国家可采取的宏观调控手段是（        ）

A．改变消费习惯，鼓励牛羊替代消费

B．加大财政补贴，稳定增加生猪产能

C．加强市场监管，规定猪肉销售价格

【推荐1】M村在传统种植柑橘的基础上，引进猕猴桃、黄桃等水果品种，组建经济合作社发展特色种植，积极把擂茶、山上放养的土鸡都变成“真金白银”，装进了村民腰包。M村发展农村经济的经验是（       ）
①发展混合所有制经济，促进农村产业融合       
②延伸农业产业链价值链，多渠道农民增收
③调整种植结构，用特色产业取代传统种植业       
④培育新型农业经营主体，加快推进乡村振兴

A．①②

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐2】2022年是国企改革三年行动的收官之年。三年来借改革东风，广东电网公司以“引资、引制、引市场”为目标，探索出一条传统企业迈向多元股东治理的市场化改革路径。下列能正确反映股权多元改革路径的是（     ）
①以股权转让的方式引入战略投资者，吸引股权投资基金入股，搭建与非国有资本对接平台
②建立长效的科技人才创新激励机制，鼓励企业员工以科技成果出资入股
③建立起科技成果转化和产业化运作机制，把科研、产品、增收创效等要素融合贯通
④改革劳动人事分配三项制度，实行市场化用工机制和市场化薪酬分配机制

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④