【推荐1】要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享、切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。据此回答下列小题。

1．要让百姓共享发展改革成果体现了
①社会主义的本质     ②社会主义市场经济的根本目标
③价值规律是市场经济的基本规律     ④效率优先的原则

A．①②

B．②③

C．③④

D．①④

2．要切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从根本上说必须

A．免征各种针对居民个人的税收，切实减轻居民的税收负担

B．进一步完善我国的分配制度，杜绝一切非法收入

C．鼓励、支持和引导非公有制经济的发展、为百姓营造良好的创业环境

D．大力发展生产力，提高我国的经济发展水平

【推荐2】党的二十大报告指出，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系。这有助于（       ）

A．改变我国当前的橄榄型分配格局	B．实现国家财政收入的稳步增长
C．取缔过高收入，保证不同群体收入均等	D．完善分配制度，推进全体人民共同富裕

【推荐3】十八届三中全会提出要逐步解决收入分配不公问题，逐步形成橄榄型分配格局。我国之所以要解决收入分配公平，是因为它（     ）
①能缩小收入差距，增加社会财富
②有助于实现经济发展、社会和谐
③是中国特色社会主义的内在要求
④是提高经济效率的物质前提

A．①②

B．②③

C．③④

D．①③

【推荐1】我国国有企业的领导多是拥有行政级别的官员，一手拿大印，一手握钱袋，成为众人眼中的美差。而如今，国企领导降薪，已是箭在弦上。《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》指出，央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能超过60万元。该方案一出，立刻引发了社会各界对事件的高度关注。国有企业薪酬制度改革引发社会高度关注的经济原因是(　　)
①消除国有企业内部收入分配的差距　
②提升劳动报酬在国民收入中的比例　
③国企薪酬制度改革是完善我国收入分配制度改革中的一个重要方面　
④改革涉及效率与公平，能否成功将影响到国企领导积极性和各方利益

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐2】新华网报道，2014年重庆市上调了最低工资标准，由每月1050元上升到1250元。这种变化在我市带来的影响是

A．低收入者消费能力下降	B．低收入者消费能力提升
C．企业工资成本必定下降	D．企业经营利润必定减少

【推荐3】2023年1月2日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况，第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区已经增加到了14个，其中上海月最低工资标准达到2590元，全国居首。上调最低工资标准（       ）

A．这是提高劳动报酬在再分配中比重的重要举措

B．有利于引导企业承担社会责任，促进社会公平

C．会增加企业负担，不利于企业的健康可持续发展

D．贯彻按劳分配原则，有利于调动劳动者的积极性

【推荐3】新质生产力，是以科技创新为主的生产力，是数字时代更具融合性、更体现新内涵的生产力。2023年9月，习近平在黑龙江考察期间指出，整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力。为此我国需要(     )
①强化市场资源配置能力，消除市场自身弊端
②以未来产业淘汰传统产业，提高其市场占有率
③加强新型基础设施建设，推动先进技术的研发应用
④加快培育懂科技、懂市场、懂金融的战略型企业家

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐1】用清单化、标准化的方式将基本养老服务作为公共产品向全体老年人提供，是我国的一项创新性政策举措。地方政府在落实《国家基本养老服务清单》的基础上，根据当地经济发展实际，研究提出地方具体的实施项目和标准。这表明(     )
①国家需要调动社会力量来提供兜底性养老服务
②应充分发挥市场在保障养老服务中的主导作用
③各地政府出台的基本养老清单会有一定的差异
④保障基本养老服务是地方政府职能的重要内容

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐2】2023年1月，某省正式启动了职工医保个人账户家庭共济。职工医保个人账户可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。此举有利于（     ）
①创新社会救助实现方式
②提高医保资金使用效率
③发展商业医疗保险事业
④拓宽医保个人账户资金使用范围

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④