【推荐1】2023年12月11日至12日在北京举行的中央经济工作会议指出，稳健的货币政策要灵活适度、精准有效，降准、降息可能性进一步加大。同时，将更加注重做好跨周期和逆周期调节，平衡好短期经济增长和长期结构优化问题，着力加强对科技创新、绿色转型、普惠小微、数字经济等的支持，推动经济发展动能转变。以下关于这一操作的传导路径正确的是（     ）
①加大财政专项支持→调整市场主体利益→培育优质市场主体→转变经济发展动能
②强化逆周期调节→扩大信贷规模→提升企业直接融资比重→保障企业生产经营
③聚焦“金融”服务堵点→实施结构性货币政策→为市场主体纡困→提升市场主体信心
④实施稳健货币政策→降低存贷款利率→保持资金流动性合理充裕→刺激社会总需求

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐2】在市场经济条件下经济行为与经济现象之间往往存在相互影响、相互制约的关系。假定其他条件不变，下列选项中两者之间关系与下图曲线反映的变动关系不相符合的是

①X轴为中小微企业发展速度，Y轴为就业率
②X轴为居民收入差距，Y轴为基尼系数
③X轴为M商品价格，Y轴为M商品的互补品需求量
④X轴为财政赤字，Y轴为市场需求
⑤X轴为居民收入，Y轴为恩格尔系数
⑥X轴为贸易顺差，Y轴为外汇储备

A．①②

B．③⑤

C．④⑥

D．⑤⑥

【推荐3】有专家指出，推进供给侧结构性改革需要系统发力，以消费者需求为中心，以创新驱动为引擎实施‘标准化+’战略，提高产品标准与国际接轨，通过‘对路’供给引导消费，促进产业转型升级。企业只有通过创新为消费者提供‘对路’的高品质产品和服务，才能为可持续健康发展赢得‘出路’。”这对我国企业发展的启示是（     ）
①根据市场变化发展的趋势进行产品创新
②不断提高劳动生产率，降低产品价格
③制定正确的经营战略，生产适销对路的高质量产品
④企业最终取得成功的关键在于产品的质量

A．①②

B．①③

C．②③

D．③④

【推荐1】根据薪酬改革划定的时间表，地方国资委下属国企高管薪酬改革将在2016年年底完成，高管降薪幅度普遍在20%到30%。对国企高管限制薪酬是基于
①促进分配公平，提高经济效率       
②调节过高收入，完善再分配机制
③发挥市场作用，实现共同富裕       
④规范分配秩序，缩小收入差距

A．①④

B．③④

C．①②

D．②③

【推荐2】2020年11月25日，国务院常务会议决定，坚持依法合规、保护权益、审慎适度、清单管理，规范和完善失信约束制度，有序健康推进社会信用体系建设。国务院重视社会信用体系建设，是因为（     ）
①诚实守信是中国特色社会主义的根本原则
②社会信用制度是规范市场秩序的治本之策
③社会信用体系是提升经济发展质量的根本保障
④诚信有助于降低交易成本，促进市场经济良性运行

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐3】2020年9月22日是我国第三个“中国农民丰收节”。经党中央批准、国务院批复，自2018年起，将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”，这是第一个在国家层面专门为农民设立的节日。设立“中国农民丰收节”有利于（       ）

A．完善农村基本经营制度，促进共同富裕

B．提升农民的荣誉感、幸福感以及获得感

C．深化农村集体产权制度改革，保障农民财产权益

D．培育新型农业经营主体，巩固和发展公有制经济