【推荐1】张某入职某快递公司，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元，工作时间执行某快递公司规章制度相关规定。某快递公司规章制度规定，工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天。2个月后，张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，某快递公司遂以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。对此，下列说法正确的是（     ）
①该劳动合同中违反法律规定的加班条款属于无效条款
②该劳动合同无效会导致张某的合法权益不受法律保护
③张某可以直接向人民法院提起诉讼请求劳动报酬赔偿
④张某可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐2】叶某购买了一辆二手汽车，用于网约车服务，因发动机重大故障，交于S汽修公司维修。后叶某按约定的日期前去取车，但以手头拮据为由要求缓交维修费，S公司便留置了该车。本案中
①当事人双方都是合同关系的债权人
②当事人双方都是被留置汽车的物权人
③维修合同的标的是叶某的二手汽车
④S公司未能以最大善意履行合同义务

A．①③

B．①②

C．③④

D．②④

【推荐1】“一经离柜，概不负责!”是银行柜台业务的惯式语句。因为银行工作人员操作有失误，在甲某卡上多打了五万。他认为，银行柜台标语写得清清楚楚：一经离柜，概不负责。我既然离开了，就不用“负责”了吧?对于本案，下列分析正确的是（     ）

《民法典》第122条规定，行为人因为没有法律依据从而取得的不当利益叫作不当得利，利益受损方有权请求行为人返还。

①柜台业务员如果给甲少打钱，一经离柜，概不负责
②按照法律规定甲某如果不返还5万元，则构成违法
③银行合同的标语属于合同条款，甲某不需要返回5万元
④“一经离柜，概不负责!”这一格式条款违背公平原则

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐2】下列关于要约的表述不正确的是（     ）

A．要约是希望和他人订立合同的意思表示

B．在一项要约中，发出要约的一方为要约人

C．顾客到商店买东西，商店是受要约人，顾客是要约人

D．要约具有法律效力