【推荐1】近期，据不完全统计，截止6月15日全国各地2014年平均工资数据陆续出炉引发网友热搜。阅读下面材料，回答问题。
材料一：2014年全国各地平均工资表

注：北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目前全国唯一突破10万元大关的地区，这一水平是目前最低的河南省（42179元）的2.4倍。多数身份未超过国家平均标准。
材料二：北京师范大学收入分配改革研究院执行院长李实对中新网记者分析，在收入差距较大的情况下，平均工资并不能反映差距的问题，中位数可能比平均工资更能反映实际情况。众多网友吐槽自己“拖后腿”，恰恰一定程度反映出当前收入差距大的情况。
“这也凸显出需要进一步深化收入分配制度改革，缩小过高的不合理差距，防止平均数掩盖大多数。”李实建议，要在经济增长上多下功夫，保证就业和工资合理稳定增长的同时，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，把“提低、扩中、限高”落实好，精准发力，着力提高中、低收入者的收入。
材料三：李克强总理在十二届全国人大三次会议上作政府工作报告，1小时40分钟的时间里，李克强从教育到医疗卫生，从就业到社会保障，从扶贫到户籍制度改革，用了大量客观的数据，阐述2014年的进展和2015年的工作总体部署。“高大上”的政府工作报告关注民生细节，将对我们的生活产生广泛影响。就业， 将有更多工作机会;带薪休假，不再是“镜花水月”。看病，个人负担将减轻。户籍制度，没户口也能享公共服务。搬新家，住房不再是奢望。创业不用为审批“跑 断腿”。收入向基层工作人员倾斜，环境新提法，高频词“发展”说得最多!有望迎来更多蓝天!
（1）结合材料一，分析其体现的经济道理。
（2）阅读材料二，从“个人收入的分配”的角度简述如何把“提低、扩中、限高”落实好。
（3）围绕“我们的政府是为人民服务的政府”知识，分析材料三所体现的政治生活道理。

【推荐2】阅读材料，完成下列要求。

中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，也是一个长期的历史过程。以解决地区差距、城乡差距、收入差距为主攻方向，浙江在共同富裕示范区建设上采取了以下措施：

完善最低工资标准与经济增长、社会平均工资增长联动机制，积极稳妥推行工资集体协商；加大省对市县财政转移支付等调节力度和精准性；建立完善综合与分类相结合的个人所得税制度；建立健全回报社会的激励机制，实施“崇善行善、扶危济困”公益慈善先行计划。打造山海协作工程升级版，制定实施山区26县跨越式高质量发展实施方案，坚持分类施策，实施富民行动，推动小县大城向名县美城转型。

运用《经济与社会》知识，分析上述措施对优化收入分配的作用。

【推荐3】材料一 “共享”是千百年来中国人民的美好追求，是社会主义制度优越性的集中体现。实现“共享”的重要节点是“补短板”，特别是补好扶贫开发这块“短板”。

我国近5年来基尼系数指标

年份	2012年	2013年	2014年	2015年	2016年	2017年
基尼系数	0.474	0.473	0.469	0.462	0.461	0.460

注:基尼系数是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的重要指标，国际公认的贫富差距警戒线为0.4。

党的十九大提出，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。

材料二 大多数省市落实了2018机关事业单位工资调整方案。此次调整向基层倾针，以更好实现社会公平。同时，国有企业负责人薪酬改革工作进展顺利，重点是严格规范薪酬结构，建立科学合理的薪酬形成机制，对不合理的偏高、过高收入进行调整。坚持共享发展，缩小收入差距。在党的十九大报告中，习近平总书记指出，坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，促进收入分配更合理、更有序。鼓励勤劳守法致富，扩大中等收入群体；增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。履行好政府再分配调节职能，加快推进基本公共服务均等化，缩小收入分配差距。

（1）概括材料一反映的经济信息。并结合材料一，运用经济生活的知识分析“确保农村贫困人口如期脱贫，解决区域性整体贫困”的原因。
（2）结合材料二，运用分配有关知识，分析说明怎样实现收入分配公平，坚持共享发展。