【推荐1】人力资源和社会保障部、财政部、卫计委、中医药管理局等四部门印发的《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》指出：公立医院主要负责人薪酬水平应高于本院平均薪酬水平，并与本院职工薪酬水平保持合理关系。适当提高低年资医生薪酬水平，推动公立医院编制内外人员同岗同薪同待遇。这表明
①收入分配要兼顾效率与公平
②公立医院已经形成合理有序的分配格局
③管理人员在医院中居于主体地位
④国家落实对管理人才的尊重

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

【推荐2】从2018年8月1日起，江苏调整全省最低工资标准，一类地区、二类地区、三类地区分别提高到2020元、1830元、1620元。此举

A．增加用工成本，降低了经济效率

B．通过提高工资实现了公平

C．是调整收入分配结构的重要举措

D．扩大了地区收入分配差距

【推荐3】预计至2020年中国人口老龄化日益加重，老年人口将达到2.48亿，老龄化水平基本稳定在31%左右。你认为解决养老问题应该
①完善社会保障制度②鼓励商业保险参与
③调整投资消费关系④消除居民收入差距

A．①②

B．①③

C．②③

D．②④

【推荐1】在收入分配制度改革过程中，政府扮演着极为重要的角色。在初次分配领域，政府可以采取的措施有

A．提高劳动者的最低工资标准

B．加大社会保障的范围和力度

C．运用税收杠杆调节收入差距

D．取缔非法收入，整顿分配秩序

【推荐2】从一个水龙头打水，有人用大桶，有人用小桶。无论让谁先打，全部打完水的时间是一样的，因为水龙头的流速是一样的。但就效率而言，先让用小桶的人打水会缩短所有人打水的总时间，一定时间内可以让更多的人完成打水的任务，体现了“短作业优先法”。这种做法给我们的启示有（     ）

A．提高效率需要合理的机制和分配政策

B．合理的公平可以消除差距，利于社会稳定、和谐

C．效率的提高必然会导致收入差距的不断扩大

D．效率是公平的物质前提和保证，有利于提高劳动者的积极性

【推荐3】党的十九大报告提出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。下列做法有利于满足人民美好生活需要的是
①企业提高自主创新能力，提高经济效益，获取利润
②国家加强经营管理，促进经济健康发展
③实现收入分配的社会公平，不断缩小收入差距
④完善社会保障机制，促进人民生活水平提高

A．①③

B．①②

C．③④

D．②④