组卷网 > 高中政治综合库 > 经济与社会 > 经济发展与社会进步 > 我国的个人收入分配与社会保障 > 我国的个人收入分配 > 生产要素按贡献参与分配的意义
题型:单选题-单题 难度:0.65 引用次数:65 题号:17549660
2021年8月17日,中央财经委员会第十次会议指出,要着力扩大中等收入群体规模,抓住重点,精准施策,推动更多低收入人群迈入中等收入行列。下列举措中有利于实现这一目标的是(       
健全养老和医疗保障体系
提高基本公共服务平均化水平
完善按要素分配政策制度
增发货币,提高社会各阶层收入
A.①③B.①④C.②③D.②④

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单选题-单题 | 适中 (0.65)
【推荐1】2016年11月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出,完善分配机制,使科研人员收入与其创造的科学价值、经济价值、社会价值紧密联系。强化产权等长期激励,健全中长期考核评价机制,突出业绩贡献。对该文件的作用传导正确的是:
①实施股权分红激励→增加科研人员收入→激发科研人员创造性→推动科技成果转化
②实施股权、分红激励→完善分配机制→提高科研人员收入→缩小收入分配差距
③增加知识价值→落实按劳分配政策→调整收入分配格局→实现收入分配公平
④增加知识价值→尊重劳动、尊重知识→增强全社会创造活力→激发经济内生动力
A.①②B.②③C.①④D.②④
2017-08-03更新 | 30次组卷
单选题-单题 | 适中 (0.65)
【推荐2】日前,大学毕业生齐某利用承包的86亩土地的14年经营权和地上育苗大棚作抵押,成功获得了100万元的银行贷款。由此可见,齐某
A.必然扩大育苗产量和规模,提高育苗经济效益
B.已经获得农村土地所有权,形成苗木竞争优势
C.获得金融机构的贷款支持,避免投资创业风险
D.获得土地承包权和经营权,增加创业融资渠道
2017-07-02更新 | 87次组卷
单选题-单题 | 适中 (0.65)
【推荐3】2021年6月30日,人社部印发《“技能中国行动”实施方案》,引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度。文件指导企业对技能人才建立岗位价值、能力素质、业绩贡献的岗位绩效工资制,探索实行股权激励、项目分红或岗位分红等中长期激励方式。这种薪酬分配制度(   
①可以调节居民过高收入,维护公平
②体现了技术要素应由市场决定报酬
③意在彰显劳动精神,激发劳动潜能
④实质就是按劳分配,体现多劳多得
A.①②B.①④C.②③D.③④
2022-01-23更新 | 148次组卷
共计 平均难度:一般