【推荐1】国有企业“十项改革试点”计划中提出，实施国企管理者的选任和薪酬改革，在国企领导选人用人上实行“三轨制”，并提出“高薪要配高风险”。对组织任命的企业负责人实行严格薪酬限制，市场化选聘的经营管理者实现上限调控，市场化选聘的职业经理人将实行市场化薪酬分配机制。“三轨制”改革的积极意义在于
①发挥市场配置人才资源的决定作用，促进社会公平
②创新国企组织结构，提升国企生产效益
③探索完善分配激励机制，激发国企管理者的积极性
④优化国企用人机制，提升国企管理水平

A．①②

B．②③

C．①④

D．③④

【推荐2】2019年的《政府工作报告》提出，下调城镇职工单位养老保险缴费比例，各地可降至16%，同时，加快推进养老保险省级统筹改革，继续提高企业职工养老保险基金中央调剂比例，划转部分国有资本充实社保基金。此举（       ）
①有利于降低企业经营成本，促进企业提质增效
②可以减少职工社保缴费数额，提高其生活水平
③增进民生福祉，使全民共享国有经济发展成果
④能拓宽社保基金筹资渠道，增加劳动报酬所得

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐3】《深圳市地方税务局关于个人出租房屋个人所得税征收管理的公告》规定，自2017年4月起将针对出租住房所得，按10%税率征收个人所得税。这一规定
①是国家参与初次分配的新创举   
②根本目的在于增加财政收入
③有利于调节个人收入分配   
④有利于实现社会公平

A．①②

B．②③

C．①④

D．③④