2022年9月，刘女士为了提升个人形象，前往某医院做了面部医美手术，并签订了肖像权使用协议，约定刘女士作为该医院整形美容的真人案例，为医院提供永久肖像使用权，同意医院使用刘女士遮挡眼部的术前术后对比照片对外展示手术效果，并配合社交媒体平台发布。两个月后，刘女士发现该医院在社交媒体平台上发布多张其本人眼部未经遮挡的医学美容效果宣传照片。双方经沟通处理未果，于是诉至当地人民法院。

【推荐1】2018年5月10日，A研究院研制成功一种抗病毒新药技术，于同年6月2日向国家知识产权局申请专利，2019年1月6日获得该项专利。2019年10月22日，A研究院与B制药公司签订了专利特许使用协议。B公司运用该项技术生产抗病毒药品，并申请了“病毒清”商标。2020年初新冠疫情爆发后，“病毒清”由于具有较好的抑制病毒作用，在市场上热销断货。C药厂见此药获利丰厚，遂仿制该药并以“病菌清”为名在市场上出售，被B制药公司发现。

【推荐3】阅读材料，完成下列要求。

张某在某生鲜食品有限公司购买了6枚熟的散装咸鸭蛋，每枚单价2.2元。张某通过银行卡刷卡支付6次，拿到购物小票6张，该批咸鸭蛋已过保质期1天。第二天，张某又购买了相同批次的40枚咸鸭蛋，同时通过银行卡刷卡支付40次，拿到购物小票40张，该批咸鸭蛋已过保质期2天。之后，张某以46枚咸鸭蛋均已过保质期为由诉至法院，请求某生鲜食品有限公司退还购物款101.2元，并按照每枚最低赔偿1000元计算惩罚性赔偿金4.6万元。法院审理后，并未全部支持张某的诉讼请求，判决某生鲜食品有限公司退还原告购物款101.2元，赔偿张某1012元。

【法律链接】

食品安全法规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。

结合材料，运用《法律与生活》知识，对法院的判决作简要分析。

【推荐1】2016年杭州西湖区人丁某要与朋友合伙做生意，需要用到夫妻共同的存款，其妻以丁某朋友不靠谱为由不同意。于是，丈夫提出和妻子当着朋友的面签一个借款协议，内容是丈夫用两人的存款20万元用于做生意，如果生意失败的话，丈夫需还妻子10万元，妻子同意。次年，丈夫生意赔了，妻子让他按照协议的约定还钱，可是丈夫以协议无效为由不给，并提出离婚。妻子遂将丁某起诉至西湖区人民法院，请求法院判决丁某按照协议还借款10万元。

【推荐2】2017年4月，N市甲区徐某因购车需要向N市乙区某银行申请办理“汽车专向分期付款”业务，双方签订信用卡汽车专向分期付款合同。2020年10月，徐某因犯罪需在监狱服刑1年，在服刑期间失去收入来源，但此时徐某仍拖欠按揭款本金10余万元。该银行多次催讨未果，故诉诸法院。徐某辩称其因在监狱服刑不能按期返还按揭款，符合因不可抗力违约的情况，不应当承担违约责任。

央视3·15晚会曝光部分老坛酸菜包竟是土坑腌制，非常不卫生。长期食用某品牌方便面(含老坛酸菜)的林某表示，要依法讨回公道，需要该品牌方给自己一个说法，必要时可以采用诉讼维权。

2017年4月6日，汪某入职某房地产公司，先后担任营销总监、副总等职务，基本工资每月1.1万元。2023年6月30日劳动合同期满后，双方未续签，但是汪某继续在该公司工作。直到2023年11月30日，该房地产公司向汪某微信发送解除劳动合同通知书，决定即日起解除汪某与公司之间的劳动合同关系。

汪某收到通知后，双方因解除劳动关系发生分歧，协商未果。汪某申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿、未签订书面劳动合同的双倍工资差额、欠付的工资、未休年休假工资等。仲裁裁决支持了汪某要求公司支付欠付的工资、未休年休假工资的诉请，但对其他诉请未予支持。汪某不服仲裁结果，起诉至法院。

张某高考录取某工科名校，由于大学期间沉迷网络，无法达到毕业要求，未能顺利毕业。2022年6月，甲公司公开招聘。其中的机械工程师岗位要求是：本科及以上学历，机械类专业，有5年以上工作经验。张某在填写招聘登记表时，写明学历为本科、所学专业为机械设计与制造，有6年工作经验，职称为工程师，并上交该公司存档。同年9月，张某被甲公司录取，试用期满后双方于2023年3月签订《劳动合同书》，约定月工资12000元，从事工程师岗位工作。4月该公司经查实发现张某提供的学历与职称证书均系伪造，且填写的招聘登记表中的相关工作经历为虚假，故于2023年8月向该市劳动人事争议仲裁委员会申请确认双方签订的劳动合同书无效，并拒绝支付张某4月-8月的劳动报酬。

张某不服仲裁，提起诉讼，主张自己的工作能力已经过了单位试用期的考验，完全可以胜任所在岗位的工作，请求确认劳动合同有效，并要求公司支付其4月-8月的劳动报酬。