某款讲故事App的会员没有单独包月，只有连续包月和半年卡、年卡等，而且没有直接在App内一键退订的服务，都需要在手机相关频道中找到4级或5级界面或者在第三方支付平台上，点击相关按钮才能完成退订。同时，在上述App会员订购页面下方连续包月的相关条款中，看到密密麻麻的小字，且一般无法放大字体。甚至用户在卸载相关App后依然有自动扣费等乱象。对此，分析正确的是( )
①自动续费违反了民法的公平原则和自愿原则
②经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费的内容
③自动续费条款合法有效，消费者没有细致阅读条款，主观上存在过失
④消费者协会应积极承担监管责任，加大对设置自动续费企业的惩罚力度
①自动续费违反了民法的公平原则和自愿原则
②经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费的内容
③自动续费条款合法有效，消费者没有细致阅读条款，主观上存在过失
④消费者协会应积极承担监管责任，加大对设置自动续费企业的惩罚力度
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
22-23高二下·河北·阶段练习 查看更多[9]
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更新时间：2023-06-27 16:54:40
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名校
【推荐1】A县人民政府为建宾馆，向该县B银行贷款500万元，届期未能偿还。B银行以A县人民政府为被告向人民法院提起诉讼。该案所涉及的法律关系( )
| A．不是平等主体之间的民事法律关系 |
| B．应属政府行政行为，不应由民法调整 |
| C．是管理者和被管理者之间的纵向经济关系 |
| D．是平等主体之间的民事法律关系 |
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适中
(0.65)
【推荐2】王某在女儿王小6周岁的时候去照相馆为其拍摄一组纪念照。摄影师李某私下留存一张，后卖给童装店老板张某用作门店广告。戴某见广告非常适合旅游宣传，便把整块广告拍照后用在了自己的旅游网站上。在本案中，侵害王小肖像权的是（ ）
| A．只有李某 | B．李某、张某、戴某 |
| C．张某和戴某，不包括李某 | D．李某和张某，不包括戴某 |
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适中
(0.65)
【推荐3】方某在小区居民楼电梯吸烟，邻居吴某劝阻，在劝阻过程中，吴某保持理性平和，双方之间也没有发生肢体冲突和拉扯行为，但方某情绪激动，心脏病发作离世。方某之妻袁女士将邻居吴某告上法庭。人民法院审理判决：吴某不存在过错，不应承担侵权责任，驳回袁女士的诉讼请求。判决的理由是（ ）
①方某违反了守法和公序良俗原则、绿色原则
②吴某劝阻行为与方某猝死之间不存在因果关系
③方某的合法权益受到损害，生命权被剥夺
④根据无过错侵权责任原则，推定劝阻行为无责
①方某违反了守法和公序良俗原则、绿色原则
②吴某劝阻行为与方某猝死之间不存在因果关系
③方某的合法权益受到损害，生命权被剥夺
④根据无过错侵权责任原则，推定劝阻行为无责
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．②④ |
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适中
(0.65)
【推荐1】张某将房屋出租给李某。租赁期间张某将房屋卖给了王某，办理了过户登记手续，双方约定剩余租期的租金由王某收取。其后张某将上述事实告知李某。租期届满后，李某继续占有该房屋。对此，下列表述正确的是（ ）
| A．王某只能请求李某返还房屋 |
| B．王某只能请求张某交付房屋 |
| C．王某只能请求李某向张某返还房屋 |
| D．王某既可以请求张某交付房屋，也可以请求李某返还房屋 |
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适中
(0.65)
【推荐2】王某在某品牌电脑公司的网站上看到“本店部分商品6月18日当天打折20%，当日有效”的弹窗，于是于6月18日当天在该网站成功下单一台笔记本电脑，付款方式为“货到付款”。后王某又修改了订单中的付款方式，提前付清了打折后的价款。6月19日，该公司的仓库所在地因泥石流灾害实施交通管制。该公司工作人员告知王某无法及时交货，王某表示接受。据此，下列说法正确的是（ ）
①王某在提前付清打折后的价款时双方买卖合同才算成立
②“本店部分商品6月18日当天打折20%”的弹窗内容属于要约邀请
③无论王某是否接受，该公司有权因不可抗力直接取消订单
④该公司在交通管制期间无法及时交货，无需承担违约责任
①王某在提前付清打折后的价款时双方买卖合同才算成立
②“本店部分商品6月18日当天打折20%”的弹窗内容属于要约邀请
③无论王某是否接受，该公司有权因不可抗力直接取消订单
④该公司在交通管制期间无法及时交货，无需承担违约责任
| A．①③ | B．①④ | C．②③ | D．②④ |
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适中
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名校
【推荐3】小周与某酒店签订了一份劳动合同。合同约定，小周每月工资为9800元，工种为会计，办公地点为酒店顶楼财务室，期限3年。入职以来，小周工作干得非常出色，账目清晰，从来没有出过错误，但其年终奖等福利减半发放，获得的企业年金也比其他工作1年以上的老员工少。从劳动合同的签订及内容看（ ）
①合同期限、工种及办公地点属于必备条款内容
②工资福利及企业年金属于可备条款内容
③小周与酒店秉持自愿平等等原则签订劳动合同
④该合同没有规定要依法对小周进行业务培训
①合同期限、工种及办公地点属于必备条款内容
②工资福利及企业年金属于可备条款内容
③小周与酒店秉持自愿平等等原则签订劳动合同
④该合同没有规定要依法对小周进行业务培训
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
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