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题型:主观题-材料分析题 难度:0.65 引用次数:145 题号:19682929
为了检验同学们学习“遵循逻辑思维规则”的效果,老师课后布置了下面一项挖空填案的作业,请准确完成该学习任务。
内容任务
①五一假期,李华至少去了淄博、潍坊、徐州三地之一吃烧烤,现已确定淄博他去了,所以他没有去余下两地吃烧烤。
②李华只有提前做好旅行攻略,才能尽情享受旅途的快乐。他正在尽情享受旅途的快乐,所以他一定提前做好了旅行攻略。
③李华在探究“摩擦生热”成因时,发现此结论可以通过“几种不同的事物摩擦都生热”、“锯片锯木头就热,不锯木头时不热”和“锯一会微热,长时间锯就烫手”三种情况获得。
前两个推理是否有效?若有效,请写出其推理有效式;若无效,请说明理由:


第三个推理使用了哪些探求因果联系的方法?

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主观题-材料分析题 | 适中 (0.65)

【推荐1】【追本溯源】

口供一   “我这几天在医院里看到了好几个病友因感染新冠病毒相继离世,我已经能够预见到几天后我的去处,与其封闭在医院等死,还不如最后再看一眼我生活过的地方。”——内心的崩溃

劝诫一   “你的症状较轻,且经过一周的隔离治疗,症状明显改善,如果你继续配合医生治疗,那么就会治愈出院。”

口供二   “我没有稳定的生活来源,只有靠综援(社会保障援助)才能过活。现在香港疫情形势如此严峻,特别行政区政府花钱的地方很多,医疗物资、生活物资紧缺,我的基本生活得不到保障。”——外在的拮据

劝诫二   “在第五波疫情的危急时刻,中央紧急部署,从内地专家组快速赴港,到各地核酸检测队集结香江;从7天建成方舱医院,到生活物资供应......只有中央全力援港,香港才能早日走出疫境。”


【战疫说理】
(1)假设“如果你继续配合医生治疗,那么就会治愈出院”的前提成立,再加上以下所给的前提,其推理是否成立?为什么?
A.假设“你继续配合医生治疗”,那么“你就会治愈出院”。
B.假设“你不继续配合医生治疗”,那么“你没治愈出院”。
C.假设“你治愈出院”,那么“你继续配合医生治疗”。
D.假设“你没治愈出院”,那么“你没继续配合医生治疗”。
(2)假设“只有中央全力援港,香港才能早日走出疫境”的前提成立,再加上以下所给的前提,其推理是否成立?为什么?
A.假设“中央全力援港”,那么“香港能早日走出疫境”。
B.假设“中央没有全力援港”,那么“香港不能早日走出疫境”。
C.假设“香港能早日走出疫境”,那么“中央全力援港”。
D.假设“香港不能早日走出疫境”,那么“中央没有全力援港”。
2023-08-19更新 | 36次组卷
主观题-辨析题 | 适中 (0.65)

【推荐2】山东之重,在乎能源。近年来,伴随着新能源更大规模、更高速度发展,山东省电力系统消纳利用新能源的压力持续增长。对此,山东省滚动推进抽水蓄能、加快推动电化学储能、探索创新压缩空气储能建设,积极推进储能高质量发展的“山东实践”。

山东省委、政府明确抽水蓄能“十四五”及中长期发展目标与重点任务,出台全省抽水蓄能电站建设工程行动方案,加快项目规划布局,创新出台电力现货市场储能支持政策、长时储能专项支持政策、配建转独立支持政策等多个“全国第一”政策。坚持电化学、压缩空气、储热、制储氢等主流技术齐头并进,飞轮、液流电池、固态电池等差异化技术积极实践,多种技术路线解决储能发展瓶颈。坚持强链、延链、补链,建成覆盖材料生产、设备制造、系统集成、项目建设、工程服务等的完整产业链。推动储能示范项目建设,相关经验做法在2023年度全国能源工作会议上进行交流,为国内储能发展提供了“山东方案”。

截至20239月,山东省在运储能规模达到733万千瓦,其中,新型储能在运项目87个,规模333万千瓦,居全国第一,奋力书写了储能高质量发展的山东答卷。

(1)结合材料,运用经济与社会知识,说明山东省是如何书写储能高质量发展的山东答卷的。
(2)有人认为,只有山东省政府有作为,才能推动储能高质量发展。山东省政府是有为政府,所以,山东省就一定能实现储能高质量发展。运用逻辑与思维知识对这一观点加以评析。
2024-06-04更新 | 20次组卷
主观题-材料分析题 | 适中 (0.65)
【推荐3】阅读材料,完成下列要求。

【案情回顾】

李某于2021年2月26日入职A公司,签订了劳动合同。2022年1月21日,李某父亲病危,李某通过微信和邮件向直属领导张某请假,理由是“父亲病重需紧急返乡,特提出请假申请”,请假时间为2022年1月24日至1月30日。当日,李某回家照顾重病父亲。期间,A公司要求李某提供有效请假材料,李某亦通过微信提交了父亲病历照片。1月28日,李某父亲病故。当日,A公司却以李某请假未批不到岗,构成旷工为由解除了劳动合同。

【仲裁争议】

李某不服解除决定,申请劳动仲裁,仲裁委认定A公司解除劳动合同违法。该公司不认可裁决结果,起诉至人民法院,请求不支付违法解除劳动合同赔偿金。

【审判结果】

审理法院认为,李某请假虽未经用人单位批准,但其有正当理由不构成旷工,A公司属于违法解除劳动合同,故判决A公司支付李某违法解除劳动合同赔偿金113520元。


(1)根据上述案例,运用《法律与生活》的相关知识,阐述法院作出判决的合理性。

A公司认为:只有员工请假获得批准,才不算旷工。李某请假没有获得批准,就算旷工。所以,解除李某劳动合同。


(2)结合材料,运用《逻辑与思维》知识,分析A公司的推理结论是否正确,并说明理由。
2023-09-03更新 | 128次组卷
共计 平均难度:一般