材料一   2021年两会审议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出要深入实施制造强国战略。

H省是我国制造业大省，是重要的工程机械产业基地。近年来，该省政府聚焦补短板、锻长板，以重大需求和问题为导向，下大力气实施重大专项科研项目，着力打造国家先进制造业高地。当地工程机械行业，借助车联网、5G等前沿科技手段开展提质升级行动，成立了车路协同联合创新实验室，整合多家网络企业，将最新的“车路云”协同技术注入工程机械行业，实现智能化、数字化、网联化转型升级;省政府划拨资金5300多万元，围绕长期依赖进口的盾构机道具开展产学研联合攻关，一举突破关键技术，实现极硬岩滚刀完全国产化，填补了国内技术空白;通过技术创新，该省12大类400多个型号的工程机械产品陆续研制成功，并形成量产，远销全球180多个国家和地区，进一步为制造业高质量发展赋能。

材料二   2021年6月2日晚，华为公司举行HarmonyOS2及华为全场景新品发布会，正式发布HarmonyOS2（鸿蒙）手机操作系统。鸿蒙系统采用分布式技术，具有"万物互联"、包容性的特点，完全可以说是物联网系统，更是未来操作系统的发展方向。它的问世，绝非权宜之计，而是基于对物联网时代的观察和居安思危的忧患意识作出的提前布局。

此外华为还带来了openHarmony开源社区，鼓励第三方制作不同的openHarmony发行版。最新数据显示，目前已有美的、科大讯飞、苏泊尔等300多家合作伙伴加入鸿蒙生态，预计2021年有40多个主流品牌成为鸿蒙体验的新入口。

同时，早在2020年的9月10日，华为就已经把鸿蒙系统的源代码捐赠给了中国工信部主管的开放原子开源基金会。

鸿蒙初开。未来可期。正所谓"置之死地而后生"，美国对华为的全面制裁。非但没有得逞，反而促使华为加快了自给自足和自主创新的步伐，在未来更为激烈的技术竞争和产业竞争中拥有更大优势。

刘某于2022年6月入职某科技公司，该科技公司在与刘某订立劳动合同时，合同内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划，放弃加班费”的条款。入职后，公司经常让刘某加班，阻止其休假，而且迟迟不给刘某缴纳养老保险。半年后，刘某提出解除劳动合同，并要求支付加班费。科技公司以其自愿订立放弃加班费合同条款为由拒绝支付。刘某向人民法院提出诉讼请求，要求该科技公司支付2022年6月至12月的加班费共计28000元，但被人民法院裁定驳回起诉。

吴某利用虚假学历与M公司签订了3年劳动合同。一年后，该公司发现吴某学历造假，便以吴某学历欺诈为由单方解除劳动合同，并扣发吴某1个月工资和半年奖金。吴某至劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司解除劳动合同，并支付拖欠工资奖金、解除劳动关系经济补偿金等。

当事人乙，在入职当天与某外卖公司甲签订了一份《业务分包服务合作协议》，从此开始其全职外卖配送员生涯。某日，当事人乙在一次配送途中受伤，要求甲方配合申请工伤认定，给付工伤保险待遇。甲称其与乙签订的不是劳动关系合同，只是业务分包服务合作协议，因此甲乙双方不存在劳动关系。当事人乙遂向甲方展示公司入职须知、打卡考勤记录、工资条、微信工作群聊天记录、工资支付凭证业务分包服务合作协议多等证据，要求甲方确认双方存在劳动关系。

相关资料：劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

民法典第一千一百九十二条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

【推荐1】劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。某校高二年级学生以“2021年我国青年就业现状”为主题，展开社会调查。

材料一   调查中，同学们见到了某公司拟订的一份劳动合同书。

材料二   同学们在调查中还发现，近几年来，在少数企业中，大量应当签订劳动合同的劳动者变成了“实习生”，企业只支付低额的实习费用，又不缴社会保险;有的定额标准偏高，劳动者为完成定额不得不超时加班，却拿不到加班工资。

小明应聘某平台做外卖配送骑手，面试通过后拿到了该平台拟订的一份劳动合同书，如下表。

【推荐3】【案情提要】

2010年9月，刘某在天长市从事某平台外卖配送工作，餐饮管理公司按月发放劳动报酬。2020年3月，刘某骑电动车送外卖途中被车撞倒。造成多处骨折。为认定工伤，刘某向天长市仲裁委中请仲裁。

2021年5月，天长市仲裁委裁决刘某与饮管理公司之间存在劳动关系。餐饮管理公司不服仲裁诉至法院。提出刘某自愿在该合作平台注册加入，故双方不存在劳动关系。仲裁决属认定事实错误。

【法院审理】

刘某提供的劳动是外卖配送，属于餐饮管理公司的业务组成部分;刘某的劳动报酬由餐饮管理公司按月发放而非某平台;刘某在外卖配送过程中需着统一服装，接受工作规范管理。从刘某所提交的工资表可看出，其工资组成包含满勤奖、单量提成、差评扣款等。上述事实证明，刘某与餐饮管理公司之间存在劳动关系。

M市大力发展乡村旅游业，发掘农业多种功能和乡村多重价值，充分整合地方民俗文化资源，培育了乡村休闲旅游经营主体，开发了“精品文化游”旅游线路，营业收入迅速增加；组织实施文化旅游提升工程，支持国家文化和自然遗产保护利用，改善广大贫困地区公共文化设施条件，创建了乡土品牌，形成了多个“一村一品”示范村镇；加大对教育部门的投资，大力发展教育事业，通过政策扶持、宣传推广、人才培训等举措，推动了乡村旅游蓬勃发展。

材料一：当代美国大量的出口产品是批量生产的流行文化：电影、电视节目、音乐、书籍和电脑软件。面对美国文化的大举入侵，许多国家忧心忡忡，小国弱国对强势文化的扩张无能为力。而有一定实力的国家，则以不同的方式在捍卫自己的文化。

材料二：当前国外敌对势力加紧对我国进行文化渗透，一方面西方敌对势力在我国国内物色骨干和代理人，收买网络写手，进入网络舆论场，散布各种危害国家安全的信息。另一方面，以美国为代表的西方国家，利用网络等媒体夸大其词、制造谣言等方式，不断抹黑中国、攻击中国共产党、中国社会主义，掀起一次次“逢中必反”的舆论热潮。

材料三：2019年1月习近平总书记在强调意识形态安全重要性时指出：现在意识形态斗争主阵地在网络，而网络的主体受众是青年人。很多境内外势力都在想方设法通过网络，培养他们价值观的认同者，甚至培养现有政权的反对者、颠覆者。前些年发生在中东的“阿拉伯之春”，以及欧洲发生的“黄马甲运动”，无一不是从网络发酵，以青年人为参与主体，最终造成社会动荡、政权更迭。在这方面，我们务必需要保持清醒头脑，这是意识形态安全，也是事关国家的政治安全。

文化在精准扶贫中起着核心催化作用。越到最吃劲的时候，越需要文化的助力。走文化扶贫之路，要在“文化富民”上有创新。往往越是贫困地区，自然风光秀美与传统文化越是有独特的优势，借力国家文化政策，积极抢救发掘本地文化精髓，传承文化遗产，并创新推出群众喜闻乐见的优秀文化产品，将文化资源优势转化为文化产业优势；或者围绕农业观光、休闲度假、养生康疗、民族文化等不同主题，开发新型文化旅游产品，打造文化旅游一体化的致富综合体，以“文化＋旅游＋扶贫”的发展模式锻造新的生产力。

由于文化具有地狱性、多样性、系统性等特征，只有深入认识和把握贫困地区的文化生态，文化扶贫才能真正取得实效。当前，有些人认为贫困地区没有文化，即使有也是贫困文化、落后文化，文化扶贫就是向其单方面输入文化。这种观点是片面的、有害的。其实，深入了解后才会发现，许多贫困地区的生态文化得以传承和发扬，那些深山中的青少年们渴望受到知识的熏陶，徜徉于知识的海洋。因此加强贫困地区的文化建设，让外部文化“走进来”，内部文化“促发展”具有重要意义。