现行工伤保险制度是基于传统用工方式设计出来的,很多新就业形态劳动者由于没有与平台企业建立劳动关系,无法被纳入制度保障范围,致使其遭遇职业伤害时,会发生保障不足或没有保障等问题。对此,政府应( )
①改变传统就业方式,建立灵活就业用工制度
②完善社会优抚制度,保护劳动者的合法权益
③规范企业用工行为,促进平台经济健康发展
④健全新就业形态就业人员职业伤害保障制度
①改变传统就业方式,建立灵活就业用工制度
②完善社会优抚制度,保护劳动者的合法权益
③规范企业用工行为,促进平台经济健康发展
④健全新就业形态就业人员职业伤害保障制度
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
更新时间:2023-11-10 13:08:12
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【推荐1】共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征之一。中国要实现共同富裕,但不是搞平均主义,而是要先把“蛋糕”做大,然后通过合理的制度安排把“蛋糕”分好,让发展成果更多更公平惠及全体人民。这启示我们,实现共同富裕要( )
①坚持以人民为中心的发展思想
②提高社会福利水平,构筑最后的防线
③提高劳动报酬在再分配中的比重,取缔过高收入
④充分发挥和运用第三次分配的作用,鼓励高收入群体和社会企业更多回报社会
①坚持以人民为中心的发展思想
②提高社会福利水平,构筑最后的防线
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A.①③ | B.②③ | C.①④ | D.②④ |
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【推荐2】社会保障的作用在于保障全社会成员基本生存与生活需求,特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。我国社会保障中保障社会成员生活安全和生存权利的“最后一道防线”是( )
A.社会救助 | B.社会保险 | C.社会福利 | D.社会优抚 |
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【推荐1】许多在城市务工的农民在年底领工资时,经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况。一些人为此向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,却可能因拿不出劳动合同而无法拿回应得薪酬。这表明( )
①实行劳动合同制度是非常必要的
②签订劳动合同能够更好地维护劳动者的合法权益
③只要订立劳动合同,劳动者就能拿回应得薪酬
④签订劳动合同可以让劳动者有自主择业权
①实行劳动合同制度是非常必要的
②签订劳动合同能够更好地维护劳动者的合法权益
③只要订立劳动合同,劳动者就能拿回应得薪酬
④签订劳动合同可以让劳动者有自主择业权
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
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【推荐2】2月21日上午,昆明市在南坝人力资源市场举办2024年“春风行动”暨“春暖农民工”服务行动专场招聘会。本次招聘会吸引了来自云南及广东等地的用工企业180余家,这些用工企业涉及智能制造、现代农业、商贸物流等多个行业领域,企业现场提供各类岗位8000余个。李某与某公司达成签约意向,双方需要签订劳动合同,下列属于劳动合同的必备条款的是( )
①保守秘密 ②劳动合同期限和工作内容
③劳动条件和职业危害防护 ④职业技能培训和福利待遇
①保守秘密 ②劳动合同期限和工作内容
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A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
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【推荐1】钱某入职一家网络文化传媒公司,工作一年后,因公司频频加班感觉身心俱疲。于是,他多次要求公司给付加班费并提出解除劳动合同,但公司始终不同意,因此钱某在互联网上发布打满红叉的公司营业执照,并散布公司偷税漏税的虚假信息。对此案例分析正确的是( )
①公司加班已经影响到了员工的休息,侵犯了员工的休息休假权
②钱某选择离职以及跳槽,是个人的自由,公司不应该过度干扰
③钱某发布打满红叉的公司营业执照的行为侵犯了公司的隐私权
④钱某散布公司偷税漏税的虚假信息侵害公司的名誉权和荣誉权
①公司加班已经影响到了员工的休息,侵犯了员工的休息休假权
②钱某选择离职以及跳槽,是个人的自由,公司不应该过度干扰
③钱某发布打满红叉的公司营业执照的行为侵犯了公司的隐私权
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A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
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【推荐2】我国劳动争议处理机构不包含( )
A.劳动争议调解委员会 | B.劳动争议仲裁委员会 | C.人民法院 | D.公安机关 |
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