推进科技创新生态建设,人才是第一资源。国务院国资委在启动“科改示范行动”中,要求各地各企业打破科技人才薪酬待遇“天花板”,实施创新激励政策,强化创新成效与薪酬对标,向关键岗位、有突出贡献的科研人员倾斜。对该做法的传导效应,认识正确的是( )
①增加有突出贡献科研人员的工资→提高突出贡献科研人员的素质→促进科技成果转化
②强化创新成效与薪酬对标→调动企业科研人员积极性→助推企业产品结构优化升级
③对科研人员实施股权激励→完善企业治理结构→增强企业可持续发展能力
④对关键稀缺人才提供住房→增强企业对关键人才的吸引力→企业发展的驱动力增强
①增加有突出贡献科研人员的工资→提高突出贡献科研人员的素质→促进科技成果转化
②强化创新成效与薪酬对标→调动企业科研人员积极性→助推企业产品结构优化升级
③对科研人员实施股权激励→完善企业治理结构→增强企业可持续发展能力
④对关键稀缺人才提供住房→增强企业对关键人才的吸引力→企业发展的驱动力增强
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
更新时间:2023-11-13 08:29:36
|
相似题推荐
单选题-单题
|
适中
(0.65)
名校
【推荐1】“增进民生福祉是发展的根本目的。”十九大报告中,党中央心系人民群众安危冷暖,“以人民为中心”的发展思想在一系列保障和改善民生的政策和举措中正逐步得到落实。下列做法能体现上述观点的是
①健全生产要素按贡献参与分配的方式,完善分配激励机制
②覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立,人民健康的医疗卫生水平大幅提高
③加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度,让全体人民住有所居
④通过实施政府定价政策,稳定物价水平
①健全生产要素按贡献参与分配的方式,完善分配激励机制
②覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立,人民健康的医疗卫生水平大幅提高
③加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度,让全体人民住有所居
④通过实施政府定价政策,稳定物价水平
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
您最近一年使用:0次
单选题-题组
|
适中
(0.65)
【推荐2】党的十九届四中全会指出,要鼓励勤劳致富,健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理和数据等生产要素按贡献参与分配的机制。据此完成下列小题。
1.《中共中央国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》提出,大幅度减少政府对要素的直接配置,推进土地、劳动力、资本、技术和数据要素配置的市场化改革,完善要素价格形成机制和市场运行机制。这--改革发生作用的传导路径合理的是( )①优化要素配置,调整企业生产经营活动
②完善生产要素参与收益分配的渠道
③充分发挥政府在资源配置中的关键性作用
④引导各类要素协同向先进生产力集聚
⑤推动经济发展质量变革、效率变革
A.④→①→② | B.③→①→④ | C.①→②→③ | D.①→④→⑤ |
①发挥分配激励作用,充分调动数据要素所有者的积极性
②激发数据要素的活力,让创造财富的源泉充分涌流
③完善我国的分配制度,巩固按生产要素分配的主体地位
④实现数据要素的价值,体现劳动者平等分配的社会地位
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
您最近一年使用:0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
【推荐1】十九届四中全会明确指出,健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制,首次提出“数据”作为生产要素参与分配。将数据作为参与分配的要素( )
①表明数据具有财产性,但数据属于公共资源,无需严格确权
②有利于将数据作为有形资产进行价值评估、转让、融资贷款等
③是因为数据能作为独立的生产要素投入,因而有参与分配的权利
④体现了国家对数据价值的尊重,有利于完善按要素分配的体制机制
①表明数据具有财产性,但数据属于公共资源,无需严格确权
②有利于将数据作为有形资产进行价值评估、转让、融资贷款等
③是因为数据能作为独立的生产要素投入,因而有参与分配的权利
④体现了国家对数据价值的尊重,有利于完善按要素分配的体制机制
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
您最近一年使用:0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
名校
【推荐2】某国有企业实施股份制改革,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红获得3000元;他还将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得17000元分红;全年他共得工资36000元、岗位津贴960元、奖金12800元;此外,他还利用业余时间在一家民办职业培训机构做兼职教师,年收入10000元。在王某的上述收入中,属于按劳分配和按要素分配的收入分别是( )
A.46960元15800元 | B.49760元30000元 |
C.59760元20000元 | D.69760元10000元 |
您最近一年使用:0次