组卷网 > 高中政治综合库 > 经济与社会 > 经济发展与社会进步 > 我国的个人收入分配与社会保障 > 我国的个人收入分配 > 生产要素按贡献参与分配的意义
题型:单选题-单题 难度:0.85 引用次数:51 题号:21177885
2022年1月,国务院印发《要素市场化配置综合改革试点总体方案》,要求支持完善资源市场化交易机制,构建绿色要素交易机制力争到2023年,在土地、劳动力、资本、技术等要素市场化配置关键环节上实现重要突破。这一政策主要是为了(     
①健全和完善要素市场化体系,激发经济发展的强大动力
②确认各要素所有权的合法性,拓宽居民合法增收的渠道
③促进各类要素的市场化流通,提高各类要素的配置效率
④让创造财富的源泉充分涌流,促进非公有制经济发展壮大
A.①③B.①④C.②③D.②④

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单选题-单题 | 较易 (0.85)
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【推荐1】2023年我国发展主要预期目标中明确提出多渠道增加城乡居民收入。全国政协委员、南方科技大学副校长金李认为要畅通经济循环,打通生产、分配、流通、消费等环节,从而增收入、促消费;全国人大代表、中国人民大学教授郑功成说要注重加强普惠性、基础性、兜底性民生保障建设。好的激励收入政策有利于(     
①实现经济发展与居民收入增长完全同步
②提高劳动报酬在再分配中的比重,提高劳动者积极性
③健全生产要素参与分配制度,调动要素所有者的积极性
④使人民在共建共享中有更多获得感
A.①②B.②③C.①④D.③④
2023-08-24更新 | 354次组卷
单选题-单题 | 较易 (0.85)
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【推荐2】经过实践探索,某公司形成了一套“1+X+N”三级薪酬分配激励体系:“1”是指公司顶层设计1套一次分配的制度框架,解决宏观层面“分配什么、怎么分配”的问题;“X”是指各业务部门结合实际自主建立个性化的二次分配机制,解决微观层面“怎么分配好”的问题;“N”是指建立若干个补充调节的配套制度,从第三个维度解决“怎么分配得更好”的问题。该公司形成的这套分配激励体系(       
A.构建了初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系
B.有利于让一切要素的活力竞相迸发,创造出丰厚的社会财富
C.能最大程度地体现企业员工共同劳动、平等分配的社会地位
D.意在通过利益分配机制的创新,提高企业员工的生产积极性
2023-12-22更新 | 455次组卷
单选题-单题 | 较易 (0.85)
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【推荐3】要解决漫画中所反映的问题,应该(     

①促进经济发展,促进多渠道就业创业
②提高劳动报酬在初次分配中的比重
③健全生产要素由市场决定报酬的机制
④健全再分配调节机制,强化税收调节
A.①③B.①④C.②③D.②④
2022-04-27更新 | 50次组卷
共计 平均难度:一般