某市人力资源和社会保障局劳动保障监察大队在专项检查中发现，市民陈某开的餐饮店涉嫌违反禁止使用童工的规定。经依法立案调查查明，陈某亲戚家一个13周岁的孩子假期到他店里工作，陈某按约定支付了报酬。人社局向陈某下达了行政处罚决定书，依法对其给予了行政处罚。下列论断正确的是（ ）
①劳动是成年人的权利和义务，未成年人不具有民事行为能力
②劳动者就业应达到法定年龄，用人单位不能招用未满十六周岁的未成年人
③陈某若不服对他的行政处罚，可以在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼
④劳动法切实保障劳动者的各项合法权益，尤其注重对童工等特殊劳动者的保护
①劳动是成年人的权利和义务，未成年人不具有民事行为能力
②劳动者就业应达到法定年龄，用人单位不能招用未满十六周岁的未成年人
③陈某若不服对他的行政处罚，可以在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼
④劳动法切实保障劳动者的各项合法权益，尤其注重对童工等特殊劳动者的保护
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
更新时间：2024-01-23 15:18:53
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【推荐1】《中华人民共和国民法典》规定：“民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系”。下列案例适用民法调整的是（ ）
①徐某在自家阳台上搭建鸽舍，饲养、放飞信鸽扰民休息
②孙某出版书籍获得稿费后，向税务机关缴纳个人所得税
③钱某将古画转卖给朋友吴某后反悔，要求吴某归还古画
④叶教授将自己的发明创造向国家知识产权局申请专利
①徐某在自家阳台上搭建鸽舍，饲养、放飞信鸽扰民休息
②孙某出版书籍获得稿费后，向税务机关缴纳个人所得税
③钱某将古画转卖给朋友吴某后反悔，要求吴某归还古画
④叶教授将自己的发明创造向国家知识产权局申请专利
| A．①② | B．③④ | C．②④ | D．①③ |
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【推荐2】在社会主义制度下，每一个劳动者都是国家的主人。劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者履行的基本义务构成的，是通过劳动者的权利和义务体现出来的。下列说法符合我国有关规定的是（ ）
①社会保险能够保障劳动者的基本生活
②用人单位在任何情况都不能解除合同
③年休假期间享受正常工作期间一半工资
④工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬
①社会保险能够保障劳动者的基本生活
②用人单位在任何情况都不能解除合同
③年休假期间享受正常工作期间一半工资
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| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
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| A．债务量太小，达不到立案标准 | B．民事诉讼实行“不告不理”的原则 |
| C．债务纠纷不属于法院管辖的范围 | D．符合法律规定的诉讼法院才会立案 |
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【推荐2】浙江男子李某受聘于广东某城市清洁公司，从事高楼外墙清洁工作。李某因周末长时间加班体力透支从高空坠下负伤致残。李某家属多次找该公司交涉，要求解决其工伤待遇问题，但公司声称双方所订劳动合同约定：受聘方出现工伤或工亡，公司概不负责。后李某就向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。本案中（ ）
| A．该劳动合同违背了协商一致和诚实信用的原则 |
| B．李某申请劳动争议仲裁前须与公司签订仲裁协议 |
| C．劳动争议仲裁委员会作出的裁决具有法律约束力 |
| D．若对裁决不服，李某应到其户口所在地法院起诉 |
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