【推荐2】阅读材料，完成下列要求。

2022年4月16日9时56分，神舟十三号载人飞船返回舱在东风着陆场成功着陆，载人飞行任务取得圆满成功。

神舟十三号载人飞船的成功发射与安全返回的主力自然是国有企业。中国航天科技集团、中铝集团等都深度参与了神舟十三号载人飞船的制造、发射与返回过程。在这些过程中，也有不少民营企业的身影。为神舟十三号载人飞船返航提供通信保障的，就有中航国际的相控阵卫通终端，而这台相控阵终端的核心之一——芯片及子阵，就来自成都天锐星通科技有限公司。宁波博威合金材料股份有限公司研制的航天新材料，具有良好的抗磁性，能够避免信号干扰，又具有极佳的耐磨性和弹性，切实解决了极端高低温太空环境下通信传输的耐久问题。本次返回舱上使用的酚醛空心微球产自山东济南圣泉集团股份有限公司，可使返回舱内温度保持在安全范围内，为返回舱元器件正常工作、航天员安全保驾护航。

神舟十三号载人飞船的制造、成功发射和安全返回离不开众多大小企业的支持。结合材料，运用我国的生产资料所有制的知识对此加以说明。

(1)结合材料说明国有企业的地位和作用。
(2)结合材料说明非公有制企业的地位作用。

【推荐3】阅读材料，完成下列要求。

“嫦娥五号”成功登月是各种所有制企业努力的结果。“嫦娥五号”登月的主力自然是国有企业，以及国有背景的上市公司。一众“航天”字头的上市公司，例如航天电子、航天动力、航天科技等，都深度参与了“嫦娥五号”的制造与发射。在“嫦娥五号”奔月的过程中，也有不少民营公司的身影，例如大元泵业及其全资子公司合肥新沪屏蔽泵有限公司生产的屏蔽泵，在“长征五号”发射时，承担了为其加注燃料的任务，同为民营企业的光库科技，其产品为“嫦娥五号”选择精确的着陆点和着陆器的测速，两项技术从远到近相互配合，全程确保“嫦娥五号”平稳着陆。

“嫦娥五号”成功登月是各种所有制企业努力的结果。结合材料，运用我国的生产资料所有制的知识对该观点加以说明。

【推荐1】阅读材料,回答问题。

2019年8月22日，全国工商联发布了“2019年中国民营经济500强”榜单。2018年民营企业500强聚焦实业、做精主业，坚持自主创新，提升核心竞争力，加强质量品牌建设，主动参与国家重大战略，打好三大攻坚战，推动企业实现高质量发展。

此外，通过分析，还存在一些值得关注的问题，如企业营利能力有所下降，融资成本、原材料成本、费税负担依然是民营企业500强感到影响最大的三项成本。我国一系列制度设计，从减轻企业税费负担，到解决民营企业融资难融资贵问题；从营造公平竞争环境，到完善政策执行方式；从构建亲清政商关系，到保护企业家人身和财产安全……每一项都诚意满满，每一项都是呼应舆论关切，特别是切中民营企业家所思所想所愿。

结合材料，运用经济生活知识，简要说明民营经济在我国经济社会发展中的地位作用，并就助力民营经济健康发展提出建议。

【推荐2】改革开放40年来，我国民营经济从小到大、从弱到强，贡献了50%以上的税收，60%以上的国内生产总值，70%以上的技术创新成果，80%以上的城镇劳动就业，90%以上的企业数量。如今，一些民营经济在经营发展中也确实遇到了“市场的冰山、融资的高山、转型的火山”等新难题。为此，有人提出，民营经济已经完成了使命，应适时退出历史舞台。

运用《经济生活》《政治生活》的有关知识，回答下列问题：
（1）根据“我国的基本经济制度”的相关知识的角度，说明“民营经济离场论”错误的理由。
（2）运用“政府的职能”的知识，分析政府如何帮助民营经济跨越“三座大山”，走向更加广阔的舞台。

【推荐3】阅读材料，回答问题。

材料一   改革开放40年以来，我国民营经济不断发展壮大。

数据来源：《中国税务年鉴》，《中国固定资产统计年鉴》，《中国统计年鉴》，海关总署，科技部，瀚德金融科技研究院

材料二   不久前，“民营经济离场”论曾引发舆论关注，部分人对支持民营经济的政策落实认识也存在偏差。针对这一现象，国家领导层最近发声频频，给市场投了一颗定心丸。2018年，从考察东北、回信勉励广大民营企业家，到广东之行，再到中央政治局会议、民营企业座谈会，习近平总书记在不同场合频繁力挺民营企业发展。习近平强调，今年是改革开放40周年。40年来，我国民营经济从小到大、从弱到强，不断发展壮大。我国民营经济只能壮大、不能弱化，不仅不能“离场”，而且要走向更加广阔的舞台。

材料三   面对我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的新形势，一些民营企业在经营发展中遇到不少困难和问题，如在市场准入、审批许可、经营运行、招投标、军民融合等方面遇到的“卷帘门”、“玻璃门”、“旋转门”；金融优惠政策落地、落细、落实不够，民营企业政策获得感不强，融资难融资贵……有的民营企业家把这些困难形容为“三厘大山”；市场的冰山、融资的高山、转型的火山。

（1）材料一反映了什么经济信息？
（2）结合材料一、二，运用“我国基本经济制度”相关知识，分析为什么我国民营经济只能壮大、不能弱化，不仅不能“离场”，而且要走向更加广阔的舞台？
（3）结合材料三，运用经济知识，分析我国金融机构针对民营企业融资难、融资贵的问题可以采取哪些措施支持其发展？

【推荐1】分配是社会再生产的重要环节，只有把产品和服务的“蛋糕”分配的公平合理，才能进一步激发人们做“蛋糕”的积极性。某班同学以“我国的个人收入分配”为议题，进行探究学习。下面是同学们搜集整理的材料。

材料一在市场经济中，技术和管理实际上也是劳动，由此便扩大了按劳分配的外延。只有让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民，才能真正形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。

材料二收入分配公平是社会公平的重要体现。党的十八大以来，优化收入分配的有关政策不断出台，党和政府通过各种途径把收入差距调节到社会可承受的限度内，努力防止两极分化，努力形成全体人民分工协作、各尽其能、各得其所、和谐相处的局面。随着“四个全面”战略布局的深入推进，全体人民共建共享的经济社会格局将不断完善。

阅读材料，运用《经济与社会》的有关知识，完成下列任务：
（1）简要回答我国实行当前个人收入分配制度的决定因素。
（2）有同学认为，国家应保护各种收入形式，以实现社会的公平正义。结合材料，对这一观点加以评析。

【推荐2】阅读材料，完成下列问题。

涨薪是一个永恒的话题，最低工资标准上调窗口再开启北京人社局宣布，从2019年7月1日起，北京调整月最低工资标准，从2120元调整到2200元，增加80元。2019年以来明确调整最低工资标准的地区至少有上海、北京、重庆、陕西等4省市。31个省份中，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等地月最低工资标准超过2000元，上海以2480元/月的最低工资标准居首位。人社部此前发布的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》要求，各地充分考虑当地经济形势发展和企业实际情况，稳慎把握调整节奏，将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两至三年至少调整一次。

涨薪是受劳动者普遍欢迎的措施，但是对于最低工资标准的调整，人社部为什么要求稳慎把握调整节奏？请结合材料并运用所学经济生活知识分析理由。

【推荐3】阅读材料，完成下列要求。
材料一 “用工荒”是经济社会发展必须经历的一个阶段性现象，解决这个问题需要政府、企业、职业培训和中介机构等多方面努力，而且需要一定的时间。今后一个时期，就业形势依然严峻，就业任务依然艰巨。突出表现在：总量压力和结构性矛盾并存，结构性矛盾今后会更加突出;就业公平性得不到有效保障，就业歧视现象时有发生;以高校毕业生为重点的青年就业问题突出，高校教育制度和社会就业需求不相匹配;劳动者能力素质和就业技能较低，职业技能培训薄弱，进城务工人员职业技能偏低问题突出;公共就业服务体系不健全，人力资源市场管理制度不完善。从影响未来就业的多种因素分析，部分企业“招工难”与部分劳动者“就业难”状况并存的就业结构性矛盾依然存在。
(1)结合材料，运用经济知识谈谈如何解决我国当前就业问题。
材料二 在收入分配改革方案艰难出台后，新一届政府领导班子再次对收入分配提出了明晰的要求。制定出台合理提高劳动报酬、加强国有企业收入分配调控、整顿和规范收入分配秩序等重点配套方案和实施细则。例如山东省政府统筹安排资金6亿元，加大对“老、小、孤、残”群体的保障力度，制定出台就医、养老等具体民生政策，促进城乡公共服务均等化。多渠道筹集省级资金11．7亿元，加快落后产能关闭淘汰，大力优化产能结构和空间布局，促进工业结构转型升级；通过实施稳健的财政政策，不断完善税收政策，继续深入实施结构性减税政策，有力的保障了山东省经济的健康发展。
（2） 运用“收入分配与社会公平”的相关知识，就实现社会收入分配公平问题提出你的合理化建议。