【推荐1】王女士将自己的燃油车停在了安装有机动车公共充电桩的公共车位，停放20分钟后，收到了一份《涉嫌违法停车行为告知书》。王女士对处罚结果表示不服，将执法部门告上法庭。法院受理了这起案件。下列对该类诉讼说法正确的是（     ）
①当事人是具有平等地位的民事主体
②由作为被告的行政机关承担举证责任
③当事人不服一审裁判的，不能再提起上诉
④诉讼的核心问题是行政机关的行政行为是否合法

A．①②	B．①③
C．②④	D．③④

【推荐2】2021年底，胡某搬到了徐某隔壁。入住以来，胡某长期高频率、大音量练习演奏钢琴。作为孕妇的徐某深受影响，测得其噪声远高于法律规定的噪声限值，与胡某协商无果，遂将其诉至法院。关于本案下列说法正确的是（     ）
①胡某应当指定诉讼代理人为其诉讼
②胡某提出答辩状应当在规定时间内
③胡某应当立即停止侵害、消除影响
④权利人行使权利应当尊重他人权利

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐3】张某、李某系同一小区前后楼栋的邻居。李某在其入户门上安装一款采用人脸识别技术、可自动拍摄视频并存储的可视门铃，位置正对张某等前栋楼多家住户的卧室和阳台。张某认为，李某可通过手机app操控可视门铃、长期监控张某住宅，生活不得安宁，要求李某拆除可视门铃。李某认为，可视门铃感应距离仅3米，拍摄到的张某家模糊不清，不构成侵权，且从未有窥探张某的意图，不同意将可视门铃拆除或移位。后张某诉至人民法院，人民法院支持了张某的诉讼请求。这表明(       )
①法律保护民事主体的人格权
②法律保护民事主体的身份权
③法院引导人们恰当处理相邻关系
④法院引导人们采用诉讼方式解决邻里纠纷

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐1】某公司招聘平台向社会发布了一批公司人员招聘信息，其中包含有“法务专员”“董事长助理"两个岗位，闫某就该公司发布的前述两个岗位分别投递了求职简历。某公司查看其简历后均给出岗位不合适的结论，理由是：闫某是××省人。对此，下列看法正确的是（     ）
①该公司侵犯了闫某的竞争就业权，应依法承担民事责任
②该公司的行为违反了劳动合同法，应依法承担违约责任
③该公司涉嫌地域歧视，其行为侵犯了闫某的人格尊严权
④该公司滥用用工自主权，闫某可以向人民法院提起诉讼

A．①②

B．②④

C．①③

D．③④

【推荐2】离线休息权指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。网络时代数字信息技术使劳动突破了时空界限，提供了灵活的工作方式，但也模糊了工作与生活的“边界”。一些用人单位下班时间通过微信等方式安排工作，劳动者“休而不息”。对此（       ）
①劳动者应与用人单位协商一致的基础上提起仲裁
②工会可以居中调解，责令用工单位支付经济补偿
③用人单位必须按照合同约定履行义务，恪守信用
④国家应完善劳动法，提高企业隐形加班违法成本

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐3】陈云在一家棉纺织企业上班,2020年7月,因工伤与厂方达成和解协议，厂方一次性补偿给她6万元。下列说法正确的是（     ）

A．不管陈云对该和解协议满意与否，她都必须遵守

B．如果陈云对该和解协议感到不满意，她可以通过调解、仲裁、诉讼解决问题

C．陈云感觉不满意可以直接向人民法院起诉

D．和解协议是劳动者与用人单位在自愿、平等基础上达成的，具有强制执行力