材料一:据统计,全球寿命超过200年的企业主要集中在发达国家。这些国家的长寿企业普遍有一种共同的特质:坚定、踏实、精益求精、热衷技术创新和发明创造,这种特质被称之为“工匠精神”。目前,我国已成为举世瞩目的制造业大国,但距离制造业强国还有相当长的距离。据国家工商总局的统计数据显示,我国内资企业相对“短命”,近半数的企业年龄在五年以下。其中一个重要原因是,近年来我国不少企业一味追求“短、平、快”的即时经济利益,而忽略了企业和产品的品质灵魂,从而造成企业“死亡率高发”。
材料二:有专家指出,“工匠精神”本就是中华文化、中华精神和民族创造力的一种本然体现,是“工匠们”精益求精地实践、在本职岗位上无私奉献的结晶。比如庄子就说过“技进乎道”,“技”就是今天的“工匠精神”。“工匠精神”是时代的呼唤,也契合了社会主义核心价值观的含义,应让“工匠精神”薪火相传。
(1)结合材料一,运用经济生活知识,分析弘扬“工匠精神”对企业发展的意义。
(2)对企业来说,“工匠精神”是治企之本。请你就企业如何培养职工的“工匠精神”提出两条合理化建议。
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材料一 2015-2018年全球和中国工业机器人销售额及增长趋势
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十九大代表湖南永州市委书记李晖说,今年湖南省第一部城市公园法、永州第一部地方性法规《永州市公园广场管理条例》正式实施,由于在立法过程中做到了立法公开全面化、征求意见常态化、参与形式多样化、民意采纳刚性化,真正做到了为人民立法,法规一公布就得到了市民的衷心拥护; “党的十八大以来,西藏各项事业全面进步,2016年,西藏生产总值达1150.07亿元,比2012年增长51.7%。”西藏自治区主席齐扎拉表示,“这些成就是党中央坚强领导、强力推动取得的,完全归功于党中央治边稳藏重要战略思想的正确指引。 | 观点一:法律是治国之重器。发展社会主义民主政治,最重要的是坚持依法治国。 观点二:党是中国特色社会主义事业的领导核心。发展社会主义民主政治,最重要的是坚持党的领导。 |
(注:中国机器人产业联盟统计显示,2016年在国内工业机器人销售占比上,国内机器人企业份额19%,同比上升4个百分点,预计2017年国产销售占比有望突破23%。)
材料二 2017年8月,中国电子协会发布《2017中国机器人产业发展报告》,报告要求助推我国工业机器人产业向中高端迈进,进一步完善政府扶持体系,加大国家重点研发计划对机器人核心技术的投入。切实推进产学研一体化人才培养模式,探索新型人才教育培养机制,建立机器人行业亟需的多层次、多类型技能人才体系。同时,为了防止各地开花,小、散、弱的低水平重复竞争,要实施各省市差别化机器人产业发展指南,统筹规划,科学发展。
材料三 面临我国经济结构转型、人口红利下降等问题,工业和信息化部作出总体部署,要求到2020年实现工业机器人密度(每万名工人使用工业机器人数量)达到150台/万人,而工业发达国家机器人密度普遍超过200台/万人。对此,有人担心,“机器换人”可能引发失业,尤其是重复性、机械性的初级劳动者率先受到冲击,人们将丧失劳动的权利,社会贫富差距加大,就业竞争更激烈。也有人担心,部分制造业工种被机器人取代,引发的失业潮将对现行的《劳动法》《合同法》的适用性和保护性形成挑战。
(1)概括材料一反映的经济信息?并结合材料二和所学经济生活知识,分析以上措施对我国工业机器人企业提升竞争力的意义。
(2)结合材料三和所学政治生活的知识,谈谈人大和政府应如何妥善解决“机器换人”引发的担忧。
十九大报告指出,应全面推进绿色发展,要构建包含生产、生活、技术、融资等在内的绿色发展系统。
材料一 绿色发展是绿色制造的核心理念,绿色制造的目标就是建立绿色低碳循环发展的制造业体系。绿色制造的本质是具有环境意识的制造,是一种综合考虑人们需求、环境影响、资源效率和企业效益的现代化制造模式,使产品从设计制造、使用到报废全生命周期中对自然环境的影响最少,对自然生态无害或者危害极小,使资源利用率最高,能源消耗降到最低。
材料二 近年来,成都市政府努力构建绿色制造体系。积极创新机制模式,坚持企业市场地位,强化服务体系建设,指导绿色制造关键共性技术研发;加快产业绿色改造升级,强化政策体系支撑,不断优化绿色制造发展环境;最严举措防治污染,壮士断腕化解落后产能,推进资源高效循环利用;强化监督管理,依法构建绿色制造管理体系。强化环保执法监督,形成绿色发展长效机制激励约束机制。
(1)结合材料一,从经济生活的角度,分析企业如何实现绿色制造?
(2)结合材料二,从政治生活角度,说明成都市政府着力构建绿色制造体系的正确性。
(3)某校高三(一)班的学生准备开展“爱护美丽地球,构建绿色生活”志愿者活动,向市民宣传资源节约、低碳环保的生活方式和消费模式。请你为志愿者活动设计两个方案。
科技创新是高质量发展的核心驱动力。习近平总书记在党的二十大报告中指出,要以国家战略需求为导向,加快实现高水平自立自强。
材料一
材料二 科技自立自强是国家强盛之基。国家科技创新力的根本源泉在于人,通过优化分配制度增强科技人才“获得感”,培养了更多能担当科技自立自强大任的高技能人才。企业作为最活跃的创新主体,科技型骨干企业引领支撑科技创新,国家重点研发计划的80%是由企业牵头或者企业参与的。在建设创新型国家的新征程中,我们聚焦国家重大科技创新活动,突出国家使命,攻克应用基础研究领域“卡脖子”难题。在一代代科研人员的不懈努力下,“天眼”望星河、“高铁”驰神州、“5G”联天下……中国取得的一系列科技自主创新成就令世界瞩目。
(1)说明材料一反映的经济信息。
(2)结合材料二,运用经济与社会的知识说明应如何实现科技自立自强。
阅读材料,回答下列问题。
材料一:一个国家劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、对经济发展十分有利的黄金时期,这一现象被称为人口红利。随着我国经济的不断发展,全国净增用工需求不断增长,而新增劳动年龄人口逐年下降。2014年以来,劳动力供求不平衡不断加剧,人口红利已开始走向消失,老龄化变得日益严重。
材料二:针对不断加剧的老龄化趋势,有专家提出了延迟退休的建议。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”,明确了顶层设计,延迟退休政策渐进渐行。然而,调查显示,近七成受访者反对延迟退休,其中不乏年轻人,他们从不同角度提出了对“延迟退休”的忧虑。
材料三:文化养老标志着社会的文明与进步,彰显着老龄群体的精神需求和老年人对美好生活的呼唤。随着社会经济的不断发展和物质生活水平的不断提高,人们的养老观念也已经不再局限于基本的吃穿住,而是把生活质量的全方位提高当成新的目标;越来越多的老年人认为求知、求乐、奉献社会,能更好地展示老年人的情操;很多老年人参加各种文化活动,在自我表现、自我服务、自我发展中享受着文化养老的快乐。
(1)结合材料一,运用经济生活知识,请你就材料中存在的问题向政府献计献策。
(2)结合材料二,请回答:在延迟退休问题上,而对近七成受访者的反对,政府部门怎样决策才能与公众更好地达成共识?
(3)结合材料三,运用“认识社会与价值选择”的相关知识,分析“文化养老”兴起的依据。
近年来,我国产业工人队伍建设取得新的进展,两亿产业工人为改革发展作出重要贡献。与此同时,产业工人队伍建设也存在一些突出问题。据测算,制造业人员中高技能人才占5%;技术工人队伍中,初级工、中级工占比达到73%,高技能人才比重远远低于工业发达国家水平。
近日,中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》,把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,为的就是造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,产业工人队伍是主力军。
(1)上述材料反映出我国产业工人队伍建设中存在什么突出问题?
(2)结合材料和所学经济生活知识,说明我国为什么要推进产业工人队伍建设。
【推荐3】殷忧启圣,多难兴邦。
材料一:张伯礼身上有多重身份——院士、校长、中医大家、白衣战士、敦厚长者、严父严师,但他时刻铭记,自己的第一身份还是“共产党员”。作为全国新型冠状病毒肺炎专家组成员中的中医代表人物,张伯礼将一名老共产党员的忠诚与担当展现得淋漓尽致。在新冠肺炎临床治疗没有特效药物、经验还在摸索的情况下,他提出建立中医治疗为主的方舱医院,秉持“疫情当前,救命为重”信念,写了请战书,勇挑重担。
“党旗是号角,党徽在闪亮。当祖国召唤的时候,闻令而动党员上,初心永不忘,使命肩上扛……”大疫当前,在中国人民和中华民族需要的时候,无数共产党员在一封封“请战书”上按下鲜艳的红手印,走上抗击疫情第一线,用自己的行动、汗水甚至生命,让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬!
(1)结合材料,运用《政治生活》相关知识,谈谈你对“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的理解。
材料二:疫情当前,掌勺的做起了生鲜分拣,做酒店的转行生产口罩,干房产销售的送起了快递……新冠肺炎疫情中,餐饮、旅游等企业遭遇“复工难”,电商、快递等企业却面临“用工荒”,于是“共享员工”这种新型用工模式悄然兴起。最早招收“共享员工”的是在线零售行业,之后逐渐推广至物流、制造业等行业。
(2)“共享员工”是疫情之下的权宜之举,还是未来社会发展趋势?这一一问题引起了人们的思考。综合运用所学知识,谈谈你的看法,并说明理由。
第一部分:评价自我
兴趣:
价值观:我最看中的职业带来的:
优势能力:
第二部分:评估环境
就业形势:劳动力市场整体处于供大于求态势,随着我国产业结构的调整,许多职业如高级技术工人需求量大,但是有主业技术的人才空缺。许多新型的职业认同感低,就业者不了解。高薪职业竞争激烈。
职业需求:我感兴趣的职业(之一)是 。
他需要的素质是
第三部分:初步决策
根据自己的实际情况与就业环境分析,我目前可做的准备有:
观念上:
材料一:在经济新常态下,质量发展是强国之基、立业之本和转型之要。这要求我们要大力实施名牌发展战略,提升中国制造的品质和品牌效应;要不断完善信用与法规制度,健全产品的质量标准:要严格对市场的质量监管,打击各类质量违法行为,维护消费者健康安全和合法权益;要发挥企业是质量发展的主体作用,激发企业活力,提升企业能力;要大力发展现代职业教育,弘扬质量文化,倡导工匠精神,营造“人人重视质量、人人创造质量、人人享受质量”的浓厚氛围。
材料二:2017年底召开的中央经济工作会议指出,2018年积极的财政政策取向不变,调整优化财政支出结构,预算安排保障重点、关键领域的支出,尤其是供给侧结构性改革、战略性新兴产业、民生保障的支出,压缩一般性支出。继续实施减税降费政策,支持实体经济升级。
(1)结合上述材料和经济生活知识,从政府、企业、劳动者的角度,分析如何让工厂里生产出的每件产品都成为工业的艺术品。
(2)结合材料,运用经济生活知识,分析上述政策是如何发挥财政作用的。
从改革开放到本世纪初的20多年间,制造业流水线对工人的年龄限制非常严格,大多要招收劳动生产率最高的年轻工人,直到“用工荒”出现之后,它们对年龄的限制才越来越宽松。近年来,我国工业劳动力出现了一些新变化,全国工业从业人数与2012年相比,2016年全国工业从业人员减少了1895万人,与2015年相比,2016年制造业31个大类行业中,24个行业的用工人数减少;2013年至2017年间,生产运输设备操作人员及有关人员从过去的两位数增长转为负增长。高耗能制造业、消费品制造业的用工人数比重小幅下降,而高技术、装备制造业的比重大幅上升。自2013年服务业就业人口占比首次超越工业,截至2017年,服务业占比已升至5.6%,工业从业人员占比28.8%。
结合材料和所学经济知识,阐释近年来我国工业劳动力出现变化的原因,并说明这些变化对我国就业政策导向的影响。