美国心理学家亚当斯认为,一个人的工作积极性不仅受到自己的获得和付出的绝对额的影响,而且受到获得与付出相对比较的影响,即人们不仅关心个人努力所获得的绝对报酬量,而且关心同别人比较报酬的相对报酬量。这意味着
①劳动报酬增长与劳动生产率提高是一致的
②劳动报酬的分配要有利于经济效率的提高
③公平合理的分配关系有助于推动生产发展
④公平的分配关系是提高效率的前提和基础
①劳动报酬增长与劳动生产率提高是一致的
②劳动报酬的分配要有利于经济效率的提高
③公平合理的分配关系有助于推动生产发展
④公平的分配关系是提高效率的前提和基础
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
更新时间:2017-12-10 10:08:21
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【推荐1】经济学家詹姆斯在《公平是最大的动力》一书中写道:公平是对人格的尊重,可以使一个人最大限度地释放自己的能量,促进社会财富的增加。这句话说明
①公平与效率分别强调两个不同的方面,存在着矛盾②公平与效率是统一的,具有一致性③公平是提高经济效率的保证,要重视公平④效率是公平的物质前提,要重视效率
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【推荐2】如图所示,我国在“倒U曲线”前半段适当允许、容忍收入差距扩大的同时,主动施加调节遏制“两极分化”,建立健全规则与过程公平的国民收入初次分配制度,建立健全结果适当均平的国民收入再分配制度。这是基于
![](https://img.xkw.com/dksih/QBM/2018/5/24/1952223622053888/1978296485543936/STEM/1c99d2a972c54cbb940d42b823114754.png?resizew=141)
①居民收入增长应与经济发展同步
②结果的公平与效率的提高为正相关关系
③合理的收入分配有助于保持较高的效率
④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则
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【推荐1】根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,黑龙江省政府决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。其意义在于( )
A.增加居民收入,减轻企业负担 |
B.促进收入分配公平,保障基本生活 |
C.提升经济效率,推动高质量发展 |
D.坚持按劳分配,变革分配制度 |
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【推荐2】2017年我国深化收入分配制度改革,提高技能人才待遇,建立健全科技创新激励机制,实行以增加知识价值为导向的分配政策。此举旨在
①通过分配关系的调整推动生产力发展
②提高劳动报酬在再分配中的比重
③激发科技人员创新创业的潜能和活力
④实现居民收入增长和经济发展同步
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②提高劳动报酬在再分配中的比重
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A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
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