某企业原来效益很好，后因分配上不断向高层管理人员倾斜，导致普通员工积极性下降，企业效益下滑。这说明：
| A．效率是公平的物质前提 | B．公平是提高效率的保证 |
| C．分配方式决定生产发展 | D．应该坚持效率优先兼顾公平原则 |
更新时间：2018-01-29 19:58:45
|
相似题推荐
单选题-单题
|
较易
(0.85)
名校
【推荐1】“短作业优先法”是华罗庚“统筹方法”的变例。某银行网点根据客户业务办理时间的不同，在各作业窗口间调配，缩短了所有人办理业务的总等待时间，一定时间内可以让更多的人完成业务办理。这说明
①促进公平需要合理的机制和政策
②效率是公平的物质前提和保证
③效率的提高意味着社会财富的增加
④合理的公平要求绝对平等
①促进公平需要合理的机制和政策
②效率是公平的物质前提和保证
③效率的提高意味着社会财富的增加
④合理的公平要求绝对平等
| A．①② | B．①③ | C．②③ | D．①④ |
您最近一年使用：0次
单选题-单题
|
较易
(0.85)
名校
【推荐2】中央财经委员会第十次会议于2021年8月17日召开，会议强调，要坚持以人民为中心的发展思想，在高质量发展中促进共同富裕。在高质量发展中促进共同富裕的经济学依据（ ）
| A．生产决定分配 |
| B．共富是社会主义的根本任务 |
| C．分配促进生产 |
| D．科学技术是第一生产力 |
您最近一年使用：0次
