组卷网 > 高中政治综合库 > 经济与社会 > 经济发展与社会进步 > 我国的个人收入分配与社会保障 > 我国的个人收入分配 > 完善个人收入分配 > 效率与公平的关系
题型:单选题-单题 难度:0.65 引用次数:44 题号:5999963
在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明
A.公平是提高效率的保证
B.效率和公平不可兼顾
C.效率是公平的物质前提
D.效率是经济活动追求的基本目标

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①需要落实以人民为中心的发展理念,实现社会发展成果的共享
②需要充分体现各种生产要素的贡献,在再分配中更加注重效率
③要求实现公共资源分配均等化,保障不同群体发展机会的公平
④要在初次分配领域强化税收调节机制,平衡公平与效率的关系
A.①②B.②④C.①③D.③④
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【推荐2】党的十八届五中全会强调,坚持共享发展,必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感,增强发展动力,增进人民团结,朝着共同富裕方向稳步前进。为此国家必须在以下几方面作出努力
①健全生产要素按贡献参与分配制度             ②协调效率与公平的关系
③坚持平均分配,实现社会公平                           ④完善收入分配制度,缩小收入差距
A.①③B.②④C.②③D.③④
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【推荐3】我国政府为实现收入分配公平多措并举,如提高个税起征点、提高企业退休人员基本养老金、提高国家扶贫标准和城乡低保补助水平等。这些举措体现了(       
A.效率优先的原则
B.效率与公平的矛盾性
C.再分配更加注重公平,防止出现严重两极分化
D.保证居民收入在初次分配中占合理比重
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