股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干的一种权利。这些人员可以在一定期限内以事先约定的价格购买公司股票,当股票价格上涨时,其将获得更多收益。对企业而言.这种激励方式
①创新了企业内部组织结构,能够显著降低企业生产成本
②将贡献和收入紧密相连,有利于调动骨干员工的积极性
③实现了初次分配与再分配的统一,有利于促进收入分配公平
④使骨干员工和企业发展紧密结合,实现利益共享、风险共担
①创新了企业内部组织结构,能够显著降低企业生产成本
②将贡献和收入紧密相连,有利于调动骨干员工的积极性
③实现了初次分配与再分配的统一,有利于促进收入分配公平
④使骨干员工和企业发展紧密结合,实现利益共享、风险共担
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
2018·北京海淀·二模 查看更多[16]
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更新时间:2018-05-30 09:18:34
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【推荐1】某村实⾏“党⽀部+⼟地流转”模式,与多家企业签订承包合同,⼤⼒发展蔬菜种植产业。村民们从⼟地上解放出来,向⼆三产业转移。如今,“⼟地租⾦+⼯资收⼊+村集体分红”让村民们的“钱袋⼦”⿎了起来。该村( )
①通过土地承包权流转,实现土地要素参与收入分配,增加村民收入
②创新农业经营模式,为村民创造就业机会
③把新业态和新模式引入农业,促进农业农村现代化
④推动农村工业化,实现向非农经济转移
①通过土地承包权流转,实现土地要素参与收入分配,增加村民收入
②创新农业经营模式,为村民创造就业机会
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A.①② | B.①③ | C.②③ | D.③④ |
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【推荐2】彭某当了大半辈子农民,如今他有两个新身份“新股东"和“职业农民”。他把家里的5亩多地“人股”某农业开发有限公司种植甜橙,彭某除每年固定的700元保底土地入股红利外,甜橙亩产超3000斤时,超过部分还将按8%的比例参与分红。同时作为“职业农民”在公司种植甜橙,每月还能从该公司获得1600元的工资收入。彭某的收入中( )
A.工资属于按劳分配,土地入股红利和分红于按要素分配 |
B.工资、土地入股红利和分红都属于按要素分配 |
C.工资和土地入股红利属于按劳分配.分红属于按要素分配 |
D.工资、土地入股红利和分红都属于按劳分配 |
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【推荐1】下列分配中属于按要素分配的有( )
①甲是日资企业的职工,月工资收入1.5万元
②乙是某国有控股公司的职工,买股票获得3000元分红
③丙是某国有控股公司的工程师,月工资收入2万元
④丁是农民,承包土地、种植经营,年收入20万元
①甲是日资企业的职工,月工资收入1.5万元
②乙是某国有控股公司的职工,买股票获得3000元分红
③丙是某国有控股公司的工程师,月工资收入2万元
④丁是农民,承包土地、种植经营,年收入20万元
A.①② | B.②③ | C.①④ | D.③④ |
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【推荐2】近日,国家数据局等17部门联合印发《“数据要素×”三年行动计划(2024—2026年)》。要让“沉睡”的数据“活”起来,从而更好实现数据的价值,必须在数据产权、流通交易、收益分配等各项政策中予以通盘考虑,建立激励相容的机制。对“激活数据的影响”理解正确的是( )
①激发人们开发和利用数据参与经济活动的积极性
②调整财富分配和积累机制,进一步缩小收入差距
③切实保障数据要素按其创造的商品价值参与分配
④推动我国数字经济发展,促进全要素数字化转型
①激发人们开发和利用数据参与经济活动的积极性
②调整财富分配和积累机制,进一步缩小收入差距
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A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
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