【推荐1】阅读材料，完成下列要求。

材料：澜沧拉祜族自治县地处西南边疆，自然条件优越，处处是绿水青山。但这里是“民族直过区”,经济建设起步晚，社会发育程度低，是全国深度贫困县。从20个世纪50年代起，国家每年给村民发放救济粮款、衣物，但这种“输血式”救济并没有使村民摆脱贫困。

随着精准扶贫工作的深入开展，澜沧县抓住中国工程院定点帮扶的机遇，建立“政府+企业+科技人员+农户+社会组织”的科技扶贫模式:政府抓统筹监管，企业融资找市场，借助院士专家的帮扶，建立技术样板田，推广林下有机三七创新技术和冬季马铃薯优质高产两项创新技术。此外，“时代楷模”朱有勇院士还把课堂设在田间地头，直接培养乡土人才。截至2019年，全县参与带动建档立卡贫困户的新型经营主体有395个，覆盖率达100%，新成立村级综合性农民专业合作社有157个,2019年全县有113个贫困村摘掉了贫困的帽子。

澜沧县把科技成果与地区自然资源、发展需求有机结合起来，实现以资源为基础、市场为导向、科技为依托、效益为中心的产业发展，带领群众增产、增收，走出了一条“输血”与“造血”有机结合的“澜沧”扶贫新路子。

结合材料，说明“输血式”救济转变为“输血”与“造血”有机结合扶贫是如何兼顾效率与公平的。

【推荐2】阅读材料，完成下列要求。

根据《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，薪酬差由12倍降至7到8倍。这样的薪酬结构，进一步缩小了普通职工与企业高管之间的收入差距，同时又考虑到了对企业负责人的激励。

结合材料，运用经济与社会的相关知识，分析央企负责人薪酬制度改革的意义。

【推荐3】阅读材料，完成下列要求。

和谐社会、公平优先、效率兼顾。根据《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，薪酬差由12倍降至7到8倍。这样的薪酬结构，进一步缩小了普通职工与企业高管之间的收入差距，同时又考虑到了对企业负责人的激励。

结合材料，运用经济生活的相关知识，分析央企负责人薪酬制度改革的意义。

【推荐1】材料一   

注：①这里的一般公共预算收入包括税收收入、利润收入、债务收入及其他收入。②“十三五”（2016年-2020年）期间，国际金融市场波动频繁，国内面临经济下行压力加大。

材料二   2021年国务院《政府工作报告》中回顾2020年政府工作：实施阶段性大规模减税降费，与制度性安排相结合，全年为市场主体减负超过2.6万亿元。执行下调增值税税率和企业养老保险费率等制度，新增减税降费约5000亿元。我国全面释放减税降费“红利”以惠企利民，坚定不移深化供给侧结构性改革，推进社会经济高质量发展。

(1)简要描述材料一的经济信息并说明材料一与材料二之间内在的经济联系。
(2)有人说，政府应强化“放水养鱼”意识，研究实施更大规模减税和更为明显降费。请你运用财政与税收知识，分析该观点的合理性。

【推荐2】阅读材料，完成下列要求。
2015年11月10日，习近平总书记在中央财经领导小组会议上强调，在适度扩大总需求的同时，着力加强供给侧结构性改革。
材料一   在消费升级的大趋势下，供给侧改革将扩大有效供给，满足不断升级的消费需求，从而实现供需匹配，企业通过加大创新力度，提升产品品质，提供满足消费、引领消费的新产品和服务，能够更好地满足智能化、个性化、时尚化的消费需求，通过加强用户体验适应品质消费、可持续消费的大趋势。
材料二 当前我国农业发展面临诸多突出问题：一是农产品库存量过大，部分农产品市场紧缺；二是农业生产经营粗放，化肥农药使用
不合理，生产成本居高不下；三是农业基础设施薄弱，社会化服务水平较低，农业效益和竞争力不强。为此，中央农村工作会议在部署今年“三农”工作重点时首次提出“农业供给侧结构性改革”。
（1）结合材料一和所学经济知识，分析我国加强供给侧结构性改革的经济意义。
（2）结合材料二和所学经济知识，为我国推进农业供给侧结构性改革提出三条合理化建议。

【推荐3】习近平同志指出：“科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。”阅读材料，回答问题。
材料一：
表一：我国研究与试验发展（R&D）经费支出

表二：我国研究与试验发展（R&D）经费支出占GDP的比重（%）

2010年	2011年	2012年	2013年	2014年
1.76	1.84	1.97	2.03	2.09

注：R&D经费支出占GDP比重是目前国际通用的衡量科技活动规模、科技投入水平和科技创新能力高低的重要指标。目前，西方发达国家该指标平均水平为3%左右。
（1）概括材料一反映的经济信息。
材料二：某市为实施创新驱动发展战略，提出了促进科技创新若干条政策措施：

措施	内容	经济生活依据
建立以企业为主体的技术创新体系	支持企业加大研发投入、建立技术研发机构，提高企业的研发能力和产业化水平	示例：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。
强化财政投入	科技研发经费投入占本级财政一般预算支出的比重，每年增加0.1个百分点	①
实行股权激励	对符合股权激励条件的团队和个人，在成果转化过程中达到约定成效的，兑现相应股份期权	②
优化创新环境	将保护和促进创新的各项政策措施纳入法制轨道，依法严厉打击侵犯知识产权和科技成果的各种违法犯罪行为	③
加快培育壮大战略性新兴产业	围绕节能环保、信息技术等七大战略性新兴产业，努力打造新兴产业生成中心	④

（2）依据材料二，根据要求填表回答问题。

【推荐1】我国高度重视人才培养工作，先后实施了科教兴国、人才兴国、创新驱动发展等战略。
材料一：《促进科技成果转化法》经大修后颁布，政策环境有了较大改善。解决了科技成果的所有权、处置权和收益分配权问题，科技成果转化处置权下放和科研人员奖励、报酬比例提高。以前科技成果转化率仅约10%，只有更加提倡科技成果转移转化，更加重视相关专业技术转移人才的培养，设立专门的技术转移部门等多措并举，才能使技术转移真正实现应有价值，在大众创业、万众创新和经济转型升级的背景下，真正促使制度创新推动科技转化，以科技转化助力经济转型。
（1）结合材料一，运用经济生活知识分析我国为什么重视科技成果的转化。
材料二：2015年诺贝尔生理学或医学奖授予中国药学家屠呦呦，以表彰她发现了青蒿素，此奖打开了中医药科学的大门，进一步肯定了中药在国际医学上的重要位置。这项成果在改善人类健康和减少痛苦方面所带来的益处是无法估量的。中共中央政治局常委、国务院总理李克强致信国家中医药管理局表示祝贺。
（2）请你就如何提高人才的积极性提出两点合理化建议。

【推荐2】自2012年以来，“机器换人”已成为浙江省推进工业转型、经济提升的战略举措。
材料一：表、2009～2011年浙江用工缺口和人均工资成本

项目 年份	2009年	2010年	2011年
用工缺口（万人）	307.2	478.8	701.1
人均工资成本（元/年）	27480	30650	35731

图：2012～2014年浙江经济发展相关情况

注：2011年和2014年浙江规模以上工业单位增加值能耗降幅分别为3.8%、6.7%。
（1）指出材料一所反映的经济信息。
材料二：为了推进“机器换人”战略，2014年浙江S市确定十家企业作为试点，提供700万元的财政补助，尝到了甜头的企业形成了强大的示范带动效应。同时该市启动了宣传推广“机器换人”活动，通过大数据引擎及时汇总并发布全省实施“机器换人”企业的相关数据。2015年春节后，该市绝大多数企业主动咨询“机器换人”的相关政策及服务，实现了“要我换”到“我要换”的转变。
（2）结合材料一、二，运用国家财政和转变经济发展方式的有关知识，阐述实施“机器换人”战略的道理。
（3）根据材料一、二，指出相关企业“要我换”到“我要换”的转变是如何体现实践是认识发展的动力的。

【推荐3】阅读材料，回答问题。
党的十九大报告指出：实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。
结合材料，运用经济生活知识说明中央实施乡村振兴战略的依据。

【推荐1】2014年底的中央经济工作会议提出，要努力保持经济一定的发展速度，实现稳增长和调结构之间的平衡；认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的鲜明特征，要适应经济新常态就要加快经济转型与创新驱动，向全球产业链中高端水平攀升；坚持“三农”重中之重地位不动摇，城镇化是解决城乡差距的根本途径，也是最大的内需所在；必须推动形成绿色低碳循环发展新方式。
结合材料，运用《经济生活》中“科学发展观和小康社会的经济建设”的相关知识，简述我国经济在新常态下如何才能更好地发展？

【推荐2】中国企业高质量发展迈卜新台阶，一批中国领军企业正以更大的决心和力度推动高质量发展，加速向世界一流的目标迈进。YL公司就是其中的代表之一。

全球最薄铝箔产自YL

在全球铝行业中，YL铝箔有限公司(下称YL)名气响当当——全球最薄的铝箔产自这里。

2005年，YL自主研发铸轧坯料生产0.0045毫米及0.005毫米超簿铝箔技术，突破了国际上只能用热轧坯料生产超薄铝箔的传统工艺路线，改变了国内超薄铝箔全部依赖进口的局面，现已占据国内70市场份额。同时．YL公司分别从法国、德国引进了先进的铸轧机、冷轧机等设备，极大提高了产能。由于其产品高度契合欧美发达国家对电容器小型化、轻量化的需求，成为美国GE、瑞士ABB等企业长期的采购对象，畅销世界各地。

2016年．YL总投资11.23亿开建年产3.6万吨绿色低碳高精、超薄铝箔的示范生产线项目．2017年总投资4.91亿元开建新能源动力电池用铝箔新材料研发项目，加快技术创新成果的转化和应用，不断优化产品结构，成为中国铝深加工行业发展的标杆和典范。

（注：业界通常将厚度在0.2毫米以下的铝制带材称为铝箔，厚度在0.0055毫米以下的铝箔称为超薄铝箔。铝箔越薄，生产的技术难度越大，产品的附加值越高，竞争力也就越强。）

结合材料，从转变经济发展方式和对外开放的角度论述：我国企业如何实现高质量发展。
要求：
(1)运用相关知识概括YL公司实现其高质量发展的两条经验，联系论题，形成总论点；
(2)理论论证中论题、总论点、分论点内在逻辑一致，论述逻辑较准确、连贯、完整；
(3)概括地引用案例材料进行事实论证，以充分支持分论点；
(4)准确使用思想政治学科术语；
(5)建议论述篇幅限制在400字左右。

【推荐3】余杭的长江汽车公司计划建设年产10万台纯电动新能源汽车项目，建成后将成为中国和亚洲地区乃至全世界电动汽车生产经营规模最大的标杆企业。区别于国内其他用传统燃油汽车改装的电动车产品新技术，长江电动汽车产品的核心技术，如轮边双电机驱动桥、电控系统、动力电池成组及电池管理系统等核心零部件，具有完全自主知识产权，且达到国际一流水准。区政府打出主动创新、深化服务的这张好牌：由区经信局牵头，联合各镇街、平台和相关单位，发起了冠名“长江好伙伴”的长江汽车纯电动汽车项目战略配套合作对接大会，希望通过“找伙伴、识伙伴，再到好伙伴”的过程，让更多的余杭企业之间建立共赢的合作模式。据了解，根据长江汽车的“配套属地化”战略，近2年内，将不断增加区内配套企业数量，配套产值预估将超百亿。伴随着新生产方式、新制造模式以及新的生产组织方式的逐渐形成，近几年，我区也不断涌现出大批优秀的汽车零部件企业，开发出了不少技术含量高、竞争力强的优势产品，其中有些不仅填补了国内空白，还达到国际领先水平。长江汽车还与余杭公交实现强强合作，携手开通余杭3条公交线路试运营新能源公交车，深受消费者喜爱的健康饮料，铸就了“长江”品牌可持续发展的源动力。

（1）运用经济生活的知识分析材料中余杭的长江汽车集团有限公司在发展过程中坚持了什么样的新发展理念并做简要分析？
（2）结合材料，运用企业经营与发展的知识，分析余杭的长江汽车集团有限公司的成功原因？