十九大报告指出:人民对美好生活需要,已不仅对物质文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长;我国社会生产力水平总体上显著提高,更突出矛盾是城乡、区域、收入分配等存在的不平衡不充分等问题,这已成为满足人民日益增长的美好生活需要的主要制约因素。
(1)我国的分配制度是什么。
(2)运用收入分配的相关知识,说明如何实现收入分配公平。
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【推荐1】小吕的爸爸在一家国有企业工作,每月有工资,年终还有奖金。小吕的妈妈是一家外资企业的总经理,除年新外,持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责,银行存款和国债都有收益。小吕的叔叔是农民,除了转让自家承包地的经营权获得的一定收入,还自己经营“农家乐”收入增加了很多。小吕是私营企业的普通员工,除了工资,,课余时间喜欢搞小发明,通过转让自己的发明专利,获得一笔可观的收入。小吕大伯父是残疾人,无法务工,家里主要经济来源是国家发放的低保金和残疾补贴。
(1)小吕一家人的收入分别属于哪一种分配方式?
(2)小吕一家人获取收入的途径有哪些?
材料二:《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》提出:到2020年实现贫困地区农民人均可支配收入增幅高于全国平均水平,基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。从2016年起通过扩大中央和地方财政支出规模,增加对贫困地区水电路气网等基础设施建设和提高基本公共服务水平的投入。
从《经济生活》角度如何缩小收入差距、实现收入分配公平。
下面是小华爸爸和妈妈分别列出的家庭理财计划:
内容 | 理由 | |
妈妈的理财计划 | 1.存款:25万元 | 准备小华读大学费用 |
2.购买国债:5万元 | 安全且利率较高 | |
3.购买汽车:10万元 | 省钱、省油,经济实用 | |
爸爸的理财计划 | 1.炒股:30万元 | 股市赚钱快 |
2.一家三口的重大疾病保险,每年8000元 | 医疗费上涨 | |
3.购买汽车:贷款30万元 | 车子要高档些 |
(1)小华的爸爸和妈妈主要按什么方式取得的收入?
(2)请你指出小华爸爸和妈妈理财计划中的不足之处并简要说明理由。
材料一
图1:2008年--2012年我国财政收入及其增长速度
注:2012年我国国内生产总值增长率为7.8 %
材料二:某市政府根据国家有关土地承包经营权流转管理的规定,出台了该市土地流转的实施细则,要求按照依法自愿有偿原则,引导农村土地承包经营权有序流转配置中的决定性作用,以充分发挥市场在土地资源配置中的决定性作用。鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转,发展适度规模经营。
材料三:按照党的十八大提出的千方百计增加居民收入的战略部署,要继续深化收入分配制度改革,优化收入分配结构,调动各方面积极性。收入分配已成为各项改革中最难啃的一块“硬骨头”,难在牵一发而动全身”,收入分配改革是一件全局性的大事,涉及范围广、层次深;难在“触动利益比触及灵魂还给”,改革收入分配制度,就是要打破现在的利益格局,进行必要的利益调整;难在监管跟不上,当前我国社会主义市场经济还不够成熟,相关法律和法规还不健全;难在公平与效率的度不好把握,不能因为只顾效率而忽视公平,也不能为追求公平而放弃效率。
(l)揭示材料一中图和表蕴含的经济信息。
(2)结合材料二,运用“多种分配方式并存”与“市场配置资源”的相关知识,分析说明为什么要坚持依法自愿有偿原则,引导农村土地承包经营权有序流转的?
(3)结合材料三,运用“为人民服务的政府”的有关知识,分析政府应如何发挥自身作用来推动收入分配制度改革。
材料一 近年来,改革红利的不断释放、营商环境的持续优化推动着民营经济稳步发展。市场准入负面清单制度深入实施,公平竞争审查制度逐步落实;混合所有制改革加快推进;劳动、资本、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制日益完善。一项项精准有效的政策落实落地,让民营经济不断发展壮大。全国工商联发布的“2020中国民营企业500强”榜单显示,我国已有10家民营企业营业收入超过3000亿元,税后净利润1.39万亿元,较去年增长8%以上。
材料二 某公司是我国一家生产手机的民营企业,初期其以“更低的成本、更快的效率”获得了价格优势。而当手机市场上“网络低价”和“山寨低价”泛滥的时候,它又将每年的销售收入10%以上的资金用于技术研发和创新,以“自主芯片”和“设计感”将品牌导向高端市场,多项技术达到了业界先进水平甚至处于全球领先地位。同时,该公司全面考虑顾客需求,多次被评为“中国诚信品牌”、中国手机行业顾客最满意品牌”,在全球的知名度和影响力不断攀升。
(1)结合材料一,运用基本经济制度的知识,分析改革红利的不断释放、营商环境的持续优化是如何推动民营经济稳步发展的。
(2)结合材料二,运用企业的相关知识,分析该民营企业的经营成功之道。
【推荐3】小微企业是台州的名片。小微企业广泛分布在台州,为城市发展输送着源源不断的动力。但长期以来,小微企业面临的职工薪酬增长缓慢、人才流入和融资不畅等问题,严重制约了其发展壮大。面对小微企业困境,政府坚持以服务实体经济、服务小微企业为改革创新的出发点和落脚点,加大对小微企业信贷扶持;企业自身改革员工薪酬分配制度,落实企业股权期权和分红等激励政策。经过几年的奋进,现如今,台州小微企业快速成长,盈利面名列全省前列。
结合材料,运用《经济生活》中的相关知识,回答下列问题:
(1)运用“按生产要素参与分配”的知识,分析台州市小微企业落实员工薪酬激励政策的原因。
(2)从“建设现代化经济体系”的角度,为台州市实体经济的发展提三条建议。
近年来,我国珠三角、长三角地区相继出现用工短缺。究其原因,主要是中西部地区迅速发展、东部企业利润下滑、社会保障制度不够完善、新生代农民工就业观念转变和维权意识增强等。
(1)根据上图,将材料中与图中字母所对应的内容填写在答题纸上。
(2)结合材料,运用经济生活的相关知识,分析如何解决东部地区的“用工荒”问题。
【推荐2】义乌是中国改革开放40年来发展与繁荣的重要见证。1982年,面对马路摊主”为什么不让我们做生意”的质问,义乌县委县政府提出“允许农民经商、允许从事长途贩运、允许开放城乡市场、允许多渠道竞争”的“四个允许"政策,宣布开放小商品市场,迅速推动各种市场要素向义乌集聚,并激励义乌向价值链高端攀登,以“前店后厂”、贸工联动的方式实现了爆发式增长。新世纪,义乌把“信用市场”建设列为政府工作重点,以诚为本、以信立业;致力“互联网+”,推动线上线下融合;抓住“一带一路”契机,买全球,卖全球,打造“世界小商品之都”。
结合材料,运用《经济生活》《政治生活》有关知识,回答下列问题。
(1)运用“市场调节”的知识,分析40年来义乌繁荣发展的原因。
(2)改革开放40年来,我国在经济领域推动了哪些改革以激发市场活力?
(3)运用政府工作的基本原则的知识,分析政府是如何助推义乌小商品市场发展的。
【推荐3】党的十九大报告强调要促进收入分配更合理、更公平、更有序,鼓励勤劳守法致富。中央全面深化改革领导小组多次开会研究深化收入分配改革问题,制定出台了一系列政策文件。各级党委、政府以及广大用人单位贯彻落实中央精神和决策部署,推动我国收入分配改革取得了新进展。但目前我国收入分配领域存在的问题仍然比较突出,城乡居民收入差距、地区收入差距、全国行业平均工资差距虽有所下降,但总体看仍然偏大。
结合材料,运用“完善个人收入分配”的相关知识为缩小收入差距、促进分配公平提出合理化建议。
材料一 数据显示,2013年我国沪深上市公司主要负责人年平均薪酬水平为76.3万元,全部负责人平均薪酬水平为46.1万元。央企负责人薪酬水平是同期沪深上市公司主要负责人的大约2~3倍,与职工薪酬差距达到12倍之多。央企负责人往往具有双重身份,不仅是职业经理人,还同时是具有较高行政级别的公务员。在职务薪酬上往往既有高管工资,又有“高官”待遇。2015年1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。此次薪酬改革并不是简单意义上的降薪,而是通过严格规范央企负责人薪酬分配,实现薪酬结构的调整和优化。改革后的薪酬结构由基本年薪加绩效改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。总的收入不超过在职员工平均工资的7~8倍。
(1)结合材料一,从效率与公平的角度,分析央企负责人薪酬制度改革的意义。
(2)从《经济生活》的角度,为优化央企负责人薪酬结构拟出两条政策性措施。
材料二 为了更好地理顺政府与市场的关系,我国不断加快行政审批制度改革的步伐,在多批次取消和下放行政审批事项的基础上,2014年再取消和下放200项以上含金量高、能够激发市场活力的行政审批事项,更多释放改革红利,把政府不该管的交给企业和市场,全面清理、废止和修订与法律相违背和不一致的行政法规,依法规范政府的权限和履行职能的程序;进一步健全行政问责制度,遏制滥用权力、以权谋私等违纪违法行为。
(3)结合材料二,运用政治生活知识说明政府是如何理顺与市场的关系的。
方案一 不论数量和质量,每组给5元。
方案二 计数给钱,每个作品2元。
方案三 数量和质量结合,质量好的给3元,质量一般的给2元,残次品不给钱。
(1)请运用所学知识,对这三种方案进行简单点评。
(2)请结合当前我国收入分配状况,谈谈材料给你的启示。