【推荐1】全要素生产率是指生产活动在一定时间内的效率，是总产量与全部要素投入量之比。全要素生产率的来源包括技术进步、组织创新、专业化和生产创新等，产出增长率超出要素投入数增长率的部分为全要素生产率增长率。下列举措有利于提高全要素生产率的是

A．加快提高户籍人口城镇化率，优化资源配置

B．增加国债发行，扩大基础建设投资规模

C．提高企业退休人员养老金，完善社会保障制度

D．降低存款准备金率，增加货币资金流通规模

【推荐2】在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明

A．公平是提高效率的保证	B．提高效率会损害公平
C．效率是公平的物质前提	D．高工资决定高效率

【推荐3】2009年9月，人力资源和社会保障部等六部门联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。这是中国政府首次对所有行业央企高管发出 “限薪令”。回答下面小题。
1．对企业高管设定年薪上限说明
①收入分配的公平离不开政府的宏观调控
②收入差距的存在不利于社会经济的发展
③“限薪”符合社会主义市场经济的根本目标
④“限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法

A．①②

B．③④

C．①③

D．②③

2．从分配角度分析，下列措施中具有缩小收入差距作用的是
①提高企业最低工资标准                 
②个人工薪所得实行超额累进税率
③努力提高企业经济效益                 
④提高劳动报酬在居民收入中的比重

A．①③④	B．①②④
C．①②③	D．②③④