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题型:单选题-单题 难度:0.65 引用次数:47 题号:9212081
某家庭有甲、乙两劳动力,城镇化建设中,该家庭承包的8亩地以每年每亩1500元转包给一私营农业公司经营。当年该公司聘用甲在公司打工,月工资1500元;乙在一家中型国有企业工作,工资、薪金年收入40000元,当年乙专利技术转让所得为3500元。则该家庭当年按生产要素分配所得收入为(  )
A.3.35万元B.2.4万元C.1.55万元D.4.85万元

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单选题-单题 | 适中 (0.65)
【推荐1】农民王某从本村承包了20亩土地搞大棚种植,收入颇丰,国家土地流转政策落实后,王某将这20亩土地转包给了李某,每年从李某处获得转包金。对农民王某收入正确的认识是
①前者属于按劳分配,后者属于按资本要素分配
②前者属于按技术要素分配,后者属于按劳分配
③前者属于按劳分配,后者属于按生产要素分配
④前者属于劳动性收入,后者属于财产性收入
A.③④B.②④C.①③D.①②
2014-09-23更新 | 367次组卷
单选题-单题 | 适中 (0.65)
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【推荐2】小吴一家人所获得收入,其中属于按劳分配的是
①小吴的爷爷在国有企业工作退休后所得的退休工资
②小吴爸爸承包20亩地,在专家指导下科学种植所得收入
③小吴的妈妈在外资企业工作所得工资       
④小吴在国家机关工作所得工资收入
A.①②B.①③C.②④D.①④
2017-03-28更新 | 35次组卷
单选题-单题 | 适中 (0.65)
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【推荐3】《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》规定,作为激励对象的董事、高级管理人员的权益授予价值,根据业绩目标确定情况,由原来的不高于授予时薪酬总水平的30%提高到40%;管理、技术和业务骨干等其他激励对象的权益授予价值由上市公司董事会合理确定。上述举措(       
①巩固了按劳分配在中央企业中的主体地位
②通过保护劳动所得进一步缩小员工收入分配差距
③更有利于留住和吸引更多的优秀核心人才
④充分体现对技术、知识,管理等要素价值的尊重
A.①②B.①④C.②③D.③④
2020-10-09更新 | 279次组卷
共计 平均难度:一般