全面建设社会主义现代化国家，必须坚持农业农村优先发展，全面推进乡村振兴。

某地素有“蜜梨之乡”的美誉，近年来，通过一手抓蜜梨产业扩产提质，一手促“赏花经济”火热开局，向着“一朵梨花，两次收益”的目标前进。

该地与市农业科学院加强合作，补齐技术短板；借助惠农信贷，解决资金缺口，发展高效农业，有效推动了智能化大棚蜜梨栽培、高接花芽、绿色防控等先进技术全面推广，蜜梨产业由大向强。

成立水果专业合作社，注册地方蜜梨商标。统一生产、统一销售的规范化运作，告别了依赖批发的销售模式，“身价”从每公斤几毛钱涨到了每公斤7元以上。

除了梨果产销，近年来，该地还聚焦万亩梨花的资源优势，探索“赏花经济”的发展路径。举办梨花节，吸引了全国各地的赏花爱好者。

近年来，该地通过开办农家乐、户外踏青、野炊等，将单一的赏花活动与相关产业相结合，既引来了八方客，也带起了发展农文旅新业态的“风口”，创造了可观的经济收益。

材料一   某村为实现全村人共同富裕，通过集体规划土地，充分利用当地自然资源，成立了特色种植和养殖专业合作社，合作社为农户提供专业指导，统一组织产品销售，发展农业产业化经营。党的十八大以来，该村成立了股份合作社，在村集体控的基础上，吸纳村民入股，吸引优质企业投资，在农业产业化经营的基础上推动一二三产业融合发展。

材料二   该村脱贫攻坚的经验有几条值得推广。其一，该村一直坚持开办“道德讲堂”“农家书屋”，组织村民学习，培育村民的创新意识和创新能力；其二，该村始终坚持“绿水青山就是金山银山”理念，依托农学院专家发展绿色农业，实现了经济效益和社会效益双丰收；其三，该村脱贫致富后积极与周边的贫困村结成帮扶关系，采取村合作社带动农户模式，为贫困户提供技术培训、产销支持，带动他们发展果树种植、特种养殖等产业，为贫困村加快脱贫注入了强大动力。

根据《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，薪酬差由12倍降至7到8倍。这样的薪酬结构，进一步缩小了普通职工与企业高管之间的收入差距，同时又考虑到了对企业负责人的激励。

收入分配蛋糕既要做大还要分好。《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，释放了当前收入分配格局调整的信号：一是坚持多劳多得，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重；二是健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬机制；三是重视发挥第三次分配作用，发展慈善等社会公益事业。鼓励勤劳致富，保护合法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入群体，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入。

2021年两会上，“碳达峰”、“碳中和”被首次写入政府工作报告：中国力争于2030年前实现碳达峰，争取2060年前实现碳中和。如何实现这一目标？有专家指出，尽管我国的经济发展阶段与具体国情不同，但发达国家碳达峰的现实历程及碳中和的政策走向，对我国推进碳达峰、碳中和具有借鉴意义。习近平强调，要做好顶层设计，要求全国一盘棋，发挥各方比较优势。与此同时，将优化产业结构和能源结构作为碳达峰、碳中和的工作重点，加速推动工业、建筑、交通等行业大规模去碳化，争取实现部分地区提前碳达峰。必须在保障国家能源安全的前提下，一手抓煤炭、石油、天然气等化石能源总量控制和利用效能提高，一手抓风电、光伏等可再生能源替代。

【推荐3】2019年全国两会期间，人大代表提出要着力推动中医药振兴发展，坚持中西医并重，推动中医药和西医药相互补充、协调发展，努力实现中医药健康养生文化的创造性转化、创新性发展。数千年，中医药一直承担着维系国人健康的重任。中医是中国劳动人民在长期与自然灾害和疾病作斗争中反复实践，总结而形成的一套理论体系和方法，是中华民族的瑰宝。可是在“西学东渐”的年代中渐渐失去了自信。目前，中医的实用价值广泛为人们所接受，但由于缺乏现代科学理论和技术的支撑，中医被边缘化也是不争的事有人认为，“只有彻底打破传统理论，与时代发展相结合，中医才能得到更好发展”。