2019年夏季,某私营企业正式推行积分制管理,将劳动纪律、产品质量、产品创新、工作进度、团队贡献等折算成一定积分,反映和考核员工的综合表现,并把各种待遇、福利与积分挂钩。材料中的积分制度管理
①是初次分配注重效率的表现
②体现了效率是公平的前提
③有利于调动员工的积极性
④坚持了按劳分配与按生产要素分配相结合
①是初次分配注重效率的表现
②体现了效率是公平的前提
③有利于调动员工的积极性
④坚持了按劳分配与按生产要素分配相结合
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
更新时间:2020-02-03 14:54:28
|
相似题推荐
单选题-单题
|
适中
(0.65)
【推荐1】2021年,上海、北京、浙江、江苏等10余个省市陆续上调最低工资标准,还有多个省份表示要在2021年内进行调整。上调最低工资标准( )
①是政府通过经济手段助力复工复产的重要举措
②有利于规范经济活动,通过再分配促进社会公平
③有利于维护劳动者合法权益,倒逼企业转型升级
④是扩大内需、畅通国内国际“双循环”的现实需要
①是政府通过经济手段助力复工复产的重要举措
②有利于规范经济活动,通过再分配促进社会公平
③有利于维护劳动者合法权益,倒逼企业转型升级
④是扩大内需、畅通国内国际“双循环”的现实需要
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
您最近半年使用:0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
【推荐2】新修订的《促进科技成果转化法》强化了促进和转化科技成果做出重要贡献的人员奖励和报酬,有利于构建更加完善的要素市场化配置机制。此举对经济社会发展的影响传导路径正确的是( )
①缩小社会收入差距 ②增加科技人员收入
③推动经济高质量发展 ④赋予发展的新动能
⑤激发技术创新活力 ⑥完善再分配调节机制
①缩小社会收入差距 ②增加科技人员收入
③推动经济高质量发展 ④赋予发展的新动能
⑤激发技术创新活力 ⑥完善再分配调节机制
A.②→①→⑤→③ | B.②→⑤→④→③ |
C.⑥→②→①→⑤ | D.⑥→①→④→③ |
您最近半年使用:0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
【推荐1】马克思在《哥达纲领批判》中讨论了两种前后相继的平等,即按劳分配的平等和按需分配的平等,其中对按劳分配平等的分析与批评最为详尽,集中展示了马克思对平等和正义的根本信念。下列符合按劳分配中公平原则的是( )
A.公有制经济中劳动者共同劳动、劳动产品平等分配 |
B.劳动者应努力学习技术、提高劳动技能 |
C.以尽可能少的资源投入来生产尽可能多的产品 |
D.让劳动、土地、知识等生产要素参与收入分配 |
您最近半年使用:0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
名校
【推荐2】我们不仅要通过发展经济,把社会财富这个“蛋糕”做大,也要通过合理的分配制度把“蛋糕”分好。“做大蛋糕”是效率问题,“分好蛋糕”是公平问题。对于“做蛋糕”与“分蛋糕”的关系,正确的理解有
①逐步提高居民收入必须建立在国民经济持续发展的基础上
②效率是实现公平的社会条件,公平是追求效率的物质前提
③只要建立起分配制度就一定能带来经济的快速发展
④完善分配制度能让创造社会财富的源泉充分涌流,推动经济增长
①逐步提高居民收入必须建立在国民经济持续发展的基础上
②效率是实现公平的社会条件,公平是追求效率的物质前提
③只要建立起分配制度就一定能带来经济的快速发展
④完善分配制度能让创造社会财富的源泉充分涌流,推动经济增长
A.①② | B.②③ | C.①④ | D.③④ |
您最近半年使用:0次