【推荐1】面对用工荒、企业资金不足和企业经济效益下滑的局面，某企业积极维护劳动者的合法权益，率先提高劳动者的工资待遇，建立了职工以工资换取股份的分配机制，从而调动了劳动者的积极性，实现了经济效益的提高。这表明（       ）

A．维护公平是提高效率的物质前提

B．建立合理的分配机制是企业经营成功的根本

C．效率是公平的保证

D．维护公平有利于激发劳动者提高经济效率的积极性

【推荐2】某公司采用同贡献、同报酬的薪酬分配体系，按照员工对公司的贡献度大小而不是职位等级划分薪酬，大幅提高了一线工人的报酬，最大限度地激发了员工的潜能。公司这样做主要是基于（     ）

A．效率是公平的物质前提	B．效率是人类活动追求的目标
C．公平是提高效率的保证	D．收入分配公平就是收入分配没有差别

【推荐3】2019年10月，东北制药召开科技进步奖励大会，出资300万元共奖励70个科技创新项目及10名优秀科技工作者、10名青年科技人员，最高奖励额度达25万元。这一举措（       ）
①可以促进社会公平，实现社会的和谐稳定
②有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流
③贯彻了生产要素按贡献参与分配原则，缩小收入差距
④有利于保障科研人员合法权益，提高其积极性和创造性

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐1】“做蛋糕”与“分蛋糕”是经济社会面临的最基本问题之一。既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好。“蛋糕”分得不合理，会影响人们把“蛋糕”做大的积极性。上述材料要求我们必须正确处理好

A．集体与个人的关系	B．国家与个人的关系
C．效率与公平的关系	D．权利与义务的关系

【推荐2】完善最低生活保障体系，为城乡困难群众织就社会保障最后一道“安全网”的原因是
①提高效率是实现收入分配公平的物质前提   
②收入分配公平是提高经济效率的保证
③缩小收入差距，实现消费驱动的增长方式   
④规范收入分配秩序，增加低收入者收入

A．①②

B．②③

C．③④

D．②④

【推荐3】2020年12月1日，中共安徽省委通过《关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标的建议》。《建议》提出要提高民生工程精准度，健全基本公共服务体系，完善共建共治共享的社会治理制度，扎实推动共同富裕。下列举措有利于达成这一目标的有（       ）
①需要落实以人民为中心的发展理念，实现社会发展成果的共享
②需要充分体现各种生产要素的贡献，在再分配中更加注重效率
③要求实现公共资源分配均等化，保障不同群体发展机会的公平
④要在初次分配领域强化税收调节机制，平衡公平与效率的关系

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐1】实现社会主义公平正义是中国特色社会主义的内在要求，处理好效率和公平的关系是中国特色社会主义的重大课题。据此完成下面小小题。

1．公平的含义较宽泛，涉及经济、政治、法律等各个领域。收入分配的公平，主要是指(　
①收入分配的绝对平均　
②收入分配的相对平等　
③克服平均主义，允许各种生产要素参与收益分配　
④社会成员之间的收入差距不能过大，要保证人们的基本生活需要

A．①②

B．③④

C．①③

D．②④

2．处理好效率和公平的关系是中国特色社会主义的重大课题。这是因为
①在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性
②公平收入分配是中国特色社会主义的内在要求　
③我国人口众多，人均自然资源相对匮乏　
④效率的提高意味着资源的节约和社会财富的增加

A．①③

B．②④

C．①②③

D．①②③④

【推荐2】《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》指出：为了激励成果转化，要提高科研人员成果转化收益比例，对用于奖励科研负责人、骨干技术人员等重要贡献人员和团队的收益比例，可以从现行不低于20%提高到不低于50%。这一举措
①充分体现市场经济条件下对知识和人才的尊重
②是基于劳动者向社会提供的劳动质量存在差异
③实现了劳动报酬增长和劳动生产率提高的同步
④体现了反对平均主义与提倡奉献精神有机统一

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐3】完善个人收入分配，要重视发挥第三次分配的作用。第三次分配是在道德、文化、习惯等影响下，社会力量自愿通过民间捐赠、慈善事业、自愿行动等方式济困扶弱的行为，是对再分配的有益补充。第三次分配的作用是（     ）
①体现效率促进公平，激发各种生产要素的活力
②促进收入分配的均等化，实现共同富裕的目标
③弥补市场调节的缺陷，促进收入分配更加公平
④提倡奉献精神回报社会，提升公众社会责任与社会公德水准

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④