近年来，共享员工用工模式在我国多地频繁出现。共享员工（也称为“共享用工”）是指不同用工主体之间为调节特殊时期阶段性用工紧缺或富余，在尊重员工意愿、多方协商一致且不以营利为目的前提下，将闲置员工劳动力资源进行跨界共享并调配至具有用工需求缺口企业的新型合作用工模式。据此完成下面小题。
1．我国多地频繁出现“共享员工”用工模式，是因为（ ）| A．劳动力需求量大 | B．劳动力供需失衡 |
| C．产业升级需要 | D．企业合作需要 |
| A．传统餐饮业 | B．在线零售业 | C．旅游业 | D．影院业 |
| A．实现了企业之间的联合发展 | B．打破了原有的雇佣关系 |
| C．有利于产业升级 | D．提升了资源的配置效率 |
2022·湖南永州·一模 查看更多[7]
更新时间：2022-09-28 14:59:10
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【推荐1】自20世纪60年代起，甲国设立边境工业区（左图），吸引乙国企业来此建厂，并从乙国进口原料和零部件，加工、组装后再销往乙国。右图是两国边境m段景观图，图中边境线接近东西向。完成下面小题。
1．下列说法正确的是（ ）
| A．影响甲国边境工业区建设的主导区位因素是原料 |
| B．乙国企业借助边境工业区的发展开拓了甲国市场 |
| C．在合作中，乙国获得的经济收益较甲国高 |
| D．在合作中，甲国科技研发能力进一步提高 |
| A．在左侧，因为地物的背阴面在左侧 | B．在左侧，因为左侧的城镇规模较小 |
| C．在右侧，因为右侧汽车普及率更高 | D．在右侧，因为右侧城镇建筑更密集 |
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【推荐2】好产品不等于好品牌。2013年6月，华为在伦敦推出了超薄手机P6，然而就是这样一款投入了巨大研究成本的产品，在国内的售价依然没能跨过3000元的门槛。这也是国产手机面临的共同问题，由于缺乏足够品牌影响力，尽管不乏年出货量达数千万部级的厂商，但所有的国内品牌都无法摆脱低价走量的尴尬处境。
据此回答下列各题。
1．决定手机成本高低的是( )
| A．原材料使用量 | B．研发、设计费用 |
| C．组装使用的劳动力 | D．产品运输费 |
| A．有大量廉价劳动力 | B．国内消费市场巨大 |
| C．有先进技术和生产经验 | D．国家政策支持 |
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【推荐3】创立于1949年的世界知名运动鞋生产商Adidas在1993年关闭了最后一间位于德国的自有工厂，并把绝大部分的生产基地设在中国。时隔24年后，Adidas开始在德国南部的巴伐利亚洲安斯巴赫市成立Speed Factory（快速工厂），每个工厂只需要160人。
完成下面小题。
1．普通制鞋工业属于
| A．原料指向型工业 | B．市场指向型工业 |
| C．劳动力指向型工业 | D．科技指向型工业 |
| A．原料丰富 | B．工业机器人大量使用 |
| C．政府大力扶持 | D．消费市场广阔 |
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