组卷网 > 高中地理综合库 > 人文地理 > 人口 > 人口的空间变化 > 人口的迁移 > 人口迁移的概念、特点
题型:选择题-选择题组 难度:0.65 引用次数:94 题号:5346135
PPE怪圈”是指贫困(Poverty)、人口(Population)和环境(Environment)之间形成的一种互为因果的关系,如下图(图)所示。读图完成以下各题。

1.在图B中,abcd四点代表的人口增长状况最有可能形成“PPE怪圈”的是(    )
A.aB.bC.cD.d
2.下列国家中,目前可能存在“PPE怪圈”的是(    )
A.阿富汗B.日本C.加拿大D.英国
3.我国“五一”黄金周,国内外游客前往四川九寨沟,这种现象属于(   )
A.国际人口迁移B.国内人口迁移C.省际人口迁移D.人口流动

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选择题-单选题 | 适中 (0.65)
【推荐1】有关19世纪以前国际人口迁移的叙述,正确的是(  )
A.从发展中国家流向发达国家B.定居移民减少,短期流动的人口增多
C.传播了工业文明D.欧洲是人口迁入地区
2018-03-10更新 | 92次组卷
选择题-选择题组 | 适中 (0.65)
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【推荐2】高学历人才就业迁移是经济机会下的理性决策,传统形式是从低等级城市向高等级城市的梯次迁移,一线城市更容易吸引高学历人才集聚。但近年来,出现部分高学历人才“逃离北上广”的现象。作为国家中心城市之一,武汉市是中部地区新一线城市主要的人才流入地。图为“以武汉为目的地的高学历人才跨城市等级迁移示意图”。据此完成下面小题。

1.在迁入武汉的高学历人才中,应届生一线城市逆向梯次迁移意愿占比流深圳最低,主要原因是(     
A.深圳高等院校少,应届高学历人才数量小
B.深圳作为一线城市,就业机会比武汉要多
C.武汉与深圳人才交流合作少,人才引进不便
D.深圳高等院校学生鲜有湖北籍,缺乏乡缘情
2.与非应届生跨城市等级迁移相比,应届生的优势是(     
A.获得学历等级更高、失业风险更低
B.社会资源积累丰富,适应能力更强
C.对就业职位要求低,就业机会更多
D.受家庭因素限制小,迁移意愿更高
3.武汉市作为新一线城市,吸引一线城市和三线城市高学历人才迁入的有利因素分别是(     
A.户籍优惠政策、乡土情结B.基础配套设施、子女教育
C.生活成本、社会服务水平D.工资水平、医疗卫生条件
2024-05-20更新 | 45次组卷
选择题-选择题组 | 适中 (0.65)
名校

【推荐3】人口红利即劳动力资源相对丰富、抚养负担较轻,是能够推动经济持续增长的利好因素。20002020年间,我国流动人口以劳动年龄人口为主。下表示意我国20002020年三大地区省际流动人口数量及分布情况。完成下面小题。

年份省际流动人口数(万人)流入东部地区的人口占比(%流入中部地区的人口占比(%流入西部地区的人口占比(%
20004241.8679.189.0311.79
20108587.6382.408.149.46
202012483.7276.9210.4712.62
1.依据表格,下列关于省际流动人口的说法正确的是(     
A.与2010年相比,2020年流入东部地区的人口占比增加
B.与2010年相比,2020年流入中部地区的人口占比减少
C.与2000年相比,2010年流入西部地区的人口数量增加
D.与2000年相比,2010年省际流动人口数量减少
2.2010~2020年间,流入中西部地区的人口占比增加的主要原因是(     
A.交通改善B.产业转移C.落户政策D.环境质量
3.三大地区省际人口流动对我国的影响说法正确的是(     
A.延缓了东部地区的人口老龄化进程B.加快了东部地区人口红利期的消失
C.提升了中西部地区的资源环境承载力D.加大了东中西部地区间的经济差距
2024-04-28更新 | 42次组卷
共计 平均难度:一般