1 . 算力就是对数据的处理能力，是数字经济时代新的生产力，是推动经济社会高质量发展的新引擎。算力的魅力，在于其能够释放数据等新型生产要素的创新活力。近年来，以算力为基础的云计算、大数据、区块链等兴起，带动了各类企业的发展。优化算力供给（     ）
①能推动实体经济的数字化转型                       
②能均衡发展各类所有制企业
③巩固了国有企业的主体地位                           
④驱动了新兴产业的成长壮大

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

2 . L公司作为厨房家电民族品牌，始终坚持解决中式烹饪中遇到的问题，打造更符合中国家庭需求的厨房。因此，该公司提出“创造中国新厨房”的品牌理念，用现代科技推动烹饪生活变革。L公司（     ）
①遵循了市场经济的一般规律
②加强自主创新，努力提升企业形象
③巩固了国有经济的主体地位
④完善体制机制，提高企业管理水平

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

3 . 在“国企改革三年行动”中，W公司发挥党建引领作用，通过引入战略投资者、实施管理层和核心员工持股优化股权结构，构建了多种所有制成分优势组合的股权结构，最终实现了公司经济指标的大幅增长。W公司的成功启示我们，发展壮大国有经济要（     ）
①不断优化国有企业的组织机构
②推进国有经济布局优化和结构调整
③坚持和加强党对国有企业的领导
④积极稳妥推进国有企业混合所有制改革

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

4 . 浙江出台加快推进企业技术改造投资等24条扩大有效投资政策；山东加快落实资金支持以及行政审批绿色通道等民间投资便利政策；江西出台12条政策促进私募股权投资发展……各地亮出项目清单的同时，投资政策清单也纷纷加速跟进。这将有助于（     ）
①国有经济控制国民经济命脉
②激活社会主义市场经济的活力
③发挥投资对当下稳增长的关键作用
④建立更加有效的区域协调发展新机制

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

5 . 如今，以数字化和低碳化为特征的战略性新赛道正日益成为未来经济增长的主导性力量。顺应这样的发展潮流，我国政府（     ）
①应加强产业规划指导，促进产业结构优化升级
②应优化市场营商环境，保护企业家的创新精神
③应发挥国有经济的主体作用，引导新赛道方向
④制定企业长远发展规划，着力培育创新性人才

A．①②

B．①③

C．③④

D．②④

6 . 2022年，中央企业以进、退、整、合为着力点，实施专业化整合项目1272个，其中央企内部资源整合项目803个、央企间整合项目154个、央地整合项目138个、外部资源整合项目177个。央企专业化整合有利于（     ）

A．扩大企业经营规模，提升国有资本的利用效率

B．发展混合所有制经济，巩固国有经济主体地位

C．加快转变公司治理结构，实现国有资本的增值

D．优化国有经济布局结构，提升国有经济竞争力

7 . 国企改革三年行动启动以来，各项举措精准落地。例如：经理层成员任期制和契约化管理在各级国有企业全面推开，递延支付、任期激励、登高奖励、刚性退出、薪酬索回等一整套的“组合拳”形成了科学的奖惩体系。推进这些改革的实践意义是（     ）

A．合理的分配制度有利于激发管理要素的积极性

B．国有经济是中国特色社会主义的重要物质基础

C．布局优化和结构调整是做大做强国企的出发点

D．加强内部管理是国有企业获得竞争优势的根本

8 . 国资央企持续深化国资国企改革，建立和完善中国特色现代企业制度，积极推进混改，全面完成了公司制改制，国有企业和市场经济更好地实现了融合，打造了一批有竞争力、影响力的现代新国企。这表明（       ）

A．国有经济在关系国民经济命脉的重要行业必须占主体地位

B．国有企业通过布局优化、结构调整提高了国有资产整体质量

C．采取股份合作制的国企混改增强了国有经济竞争力、创新力

D．公司制改制利于发挥公司组织机构权责明确、互相制衡的优点

9 . 疫情防控政策优化后，民营企业受疫情困扰的压力减轻，但其他影响和束缚依然存在。要促进民营经济进一步发展壮大，信心是关键，公平是基础，创新是核心。为此，必须（     ）
①鼓励民企参与国有企业改制重组，发挥民营经济主导作用
②依法保护民营企业产权和企业家权益，稳定投资预期
③构建亲清政商关系，激发民营企业创新创造活力
④进一步提高非公有制经济在国民经济中的地位

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

10 . 在推进国企改革三年行动中，某公司实施“800米赛马”模式干部薪酬机制改革，通过“同行赛、公司赛、同级赛”，打破资历、职级等限制，激发干部队伍自主思考企业发展路径、主动承担公司重点任务，有效激发了管理干部活力动力，推动公司高质量发展。这说明（     ）
①国有企业改革是提高企业效益的根本途径
②引入竞争机制能够提高国企的管理效能
③合理薪酬激励机制是公司高质量发展保障
④国有企业通过改革提高自主创新的能力

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④