1 . 2015年9月13日，中共中央、国务院发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》。《意见》指出，国企领导人将实行差异化薪酬分配制度。对由各级党委、政府任命的企业负责人，合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入；对通过市场化选聘的职业经理人，实行市场化薪酬分配机制。实行差异化薪酬分配制度
①体现了提高经济效率是实现公平的保证
②有利于发挥市场在资源配置中的决定性作用
③能够增强国有经济的控制力和影响力
④坚持了按劳分配与按生产要素分配相结合

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

2 . 对于混合所有制经济的理解，正确的是（   ）

A．就是私有制经济

B．就是股份制经济

C．其中的国有成分和集体成分都属于公有制经济

D．就是中外合资经济

3 . 国资委强调国企改革将深化国有企业管理体制改革，健全完善现代企业制度,通过破除垄断，引入社会和民营资本参股，实现混合所有制经营。随着垄断领域的逐步开放，进入国有垄断领域的民资和相关领域的上游设备企业更具盈利弹性。上述国企改革有利于(　　)
①巩固国有经济在国民经济中的主体地位
②增强国有企业的控制力、活力、竞争力
③促进民营经济与国有经济同步发展          
④解放和发展生产力，促进经济健康发展

A．①②

B．②③

C．②④

D．①④