1 . 《政府工作报告》中指出，要实施积极的就业再就业政策，加快建立社会保障体系。国家之所以高度重视就业问题，是因为（     ）

A．就业问题关系到劳动者个人的精神境界的提高	B．就业问题关系到劳动者自身社会价值的实现
C．就业问题关系到劳动者的全面发展	D．就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义

2 . 劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。以“新时代、新技能、新梦想”为主题的第一届全国技能大赛于2020年12月13日在广州市圆满收官，来自全国各行业共2500多名选手参加了IT、汽修、机械、花艺、美发等86个比赛项目，这是新中国成立以来规格最高、项目最多、规模最大、水平最高的综合性国家职业技能赛事。该活动的举办意在（     ）
①引导全社会尊重劳动，弘扬工匠精神
②国家加大对职业教育的投入，培育更多产业工人
③壮大技术工人队伍，为中国制造提供重要支撑
④树立竞争就业观，通过市场竞争实现人的价值

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

3 . 2021年我国将继续实施就业优先战略，聚力增效，稳收入保民生。从就业需求和经济恢复趋势考虑，把就业预期目标设定为1100万，城镇调查失业率5.5％左右。下列传导路径正确的是（     ）
①开展职业技能培训→提高技能人才占比→释放新职业的劳动魅力
②推进专项补贴→实施失业保险保障扩围政策→完善市场调节功能
③政府安排就业→给予财政和金融政策支持→加大稳岗扩岗激励力度
④继续降低失业和工伤保险费率→降低用工成本→激发市场主体活力

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

4 . 2020年12月10日，中华人民共和国第一届职业技能大赛在广州举行。大赛共设86个竞赛项目，全国有36支代表队、2565名选手参赛，这是新中国成立以来，首次举办的规格最高、项目最多、规模最大的全国性、综合性职业技能赛事。举办职业技能大赛对提升经济发展质量发挥作用的传导路径是（     ）
①提高生产效率和劳动产品质量②营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气
③推进我国高质量制造强国建设④激发劳动者对职业技能的关注和创新发展的追求

A．①→②→④→③	B．②→③→④→①
C．③→①→②→④	D．④→②→①→③

5 . 2020年12月，中央政治局会议首次提出需求侧改革，即通过扩大内需、拓展投资，形成强大国内市场，形成需求牵引供给、供给创造需求的更高水平动态平衡，提升国民经济体系整体效能。下列措施传导有利于推动需求侧改革的是（     ）
①完善收入分配政策→促进消费结构优化→扩大中等收入群体→提升人民生活品质
②实施积极财政政策→优化财政支出结构→合理增加公共消费→提高公共服务水平
③发展新业态新动能→增强科技创新能力→突破关键核心技术→提高企业经济效益
④持续优化就业环境→努力拓展就业渠道→提高居民收入水平→促进消费水平提高

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

6 . 2020年12月16日至18日，中央经济工作会议在北京举行。会议明确提出，要紧紧扭住供给侧结构性改革这条主线，注重需求侧管理，打通堵点，补齐短板，贯通生产、分配、流通、消费各环节，形成需求牵引供给、供给创造需求的更高水平动态平衡。下列属于当前需求侧改革的措施是（     ）
①实施降低房贷利率等宽松的房地产政策             ②扩大就业，完善社会保障体系
③优化收入分配结构，扩大中等收入群体             ④加快数字化转型，培育数字经济新动能

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

7 . 李克强总理在政府工作报告中明确指出，面对历史罕见的冲击，我们在“六稳”工作基础上，明确提出“六保”任务，特别是保就业保民生保市场主体，以保促稳、稳中求进。充分发挥保居民就业对稳定经济发展的重要作用。符合这一作用的传导过程是（     ）
①经济可持续发展②获得收入消费增强③产业链供应链畅通
④生产资料生产复苏⑤生活消费品复工复产

A．④-③-⑤-②-①	B．①-④-②-③-⑤
C．②-④-③-⑤-①	D．②-⑤-④-③-①

9 . 2020年10月，科技部、财政部、教育部、中科院联合发布通知，针对科技成果转化、科研人员保障激励、新型研发机构发展等阻碍改革落地的新“桎梏”，深入开展减表行动、检查瘦身行动、精简牌子行动、精简帽子行动等；开展成果转化尽责担当行动、科研人员保障激励行动、 新型研发机构服务行动、政策宣传行动等。上述举措旨在（ ）
①减轻科研人员负担、激发其创新活力
②确立生产要素按贡献参与分配的制度
③更好发挥科技支撑高质量发展的作用
④保障科研人员在企业发展中的主体地位

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

10 . 新冠肺炎疫情发生之后，人力资源和社会保障部就相关问题发布通知称，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。这一措施的依据是（       ）
①维护职工合法权益有利于形成和谐稳定的劳动关系
②就业是最大的民生，对整个社会生产和发展意义重大
③共同富裕是中国特色社会主义的根本原则
④劳动者就业是社会存在和发展的基础

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④