33. 2016年是“十三五”规划开局之年,也是推进供给侧结构性改革的攻坚之年。浙江省适应经济发展“新常态”要求,立足实际继续坚持大力引导帮扶企业实施“机器换人”,不断推动技术红利替代人口红利。眼下,越来越多浙江企业从“要我换”到“我要换”,将目光投向了以工业机器人为代表的自动化技术改造,以寻求实现产业升级的最优方案。与此同时,浙江省还将“十三五”时期文化发展放在一个更高的起点上,不断深化文化体制改革,实施文化创新驱动,积极转变文化发展方式,进一步解放和发展文化生产力,增强全省文化整体实力和国际影响力。
结合材料,指出浙江企业从“要我换”到“我要换”的转变是如何体现实践是认识的基础的。