中共十七大报告指出,“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”。下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有( )
①提高企业最低工资标准 ②个人工薪所得实行超额累进税率
③生产要素按贡献参与分配 ④完善最低生活保障制度
①提高企业最低工资标准 ②个人工薪所得实行超额累进税率
③生产要素按贡献参与分配 ④完善最低生活保障制度
A.①② | B.①③ | C.②③ | D.②④ |
13-14高一上·江西南昌·阶段练习 查看更多[2]
更新时间:2014-01-21 16:07:33
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单选题-单题
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适中
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名校
【推荐1】为深化集体林权制度改革,破解集体林业发展的体制机制问题,我国将探索建立集体林地“三权分置”运行机制,在依法保护集体林地所有权和农户承包权前提下,平等保护林地经营权,建立林地经营权依法向金融机构融资担保、入股从事林业产业化经营相关制度。集体林地“三权分置”运行机制
①盘活了林地经营权的经济功能
②完善了我国所有制结构
③保护了农民的合法权利和利益
④增加了林业经营企业收益
①盘活了林地经营权的经济功能
②完善了我国所有制结构
③保护了农民的合法权利和利益
④增加了林业经营企业收益
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
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适中
(0.65)
名校
【推荐2】近日,国务院针对技能人才新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部、有劳动能力的困难群体等7类人群,制定不同政策,提出了增收的实招和硬招,包括健全薪酬激励机制,加强职业教育培训,推进产业扶贫济困,完善专项教助制度等。国家激发这些群体的活力,其目的是
①推动新型城镇化发展进程,缩小城乡和区域的发展差距
②抓住有代表性的关键群体,以点带面促进居民收入增加
③持公平效率并重的原则,推动收入分配格局持续优化
④进一步完善基本经济制度,激发各类市场主体竞争活力
①推动新型城镇化发展进程,缩小城乡和区域的发展差距
②抓住有代表性的关键群体,以点带面促进居民收入增加
③持公平效率并重的原则,推动收入分配格局持续优化
④进一步完善基本经济制度,激发各类市场主体竞争活力
A.①② | B.②③ | C.①④ | D.③④ |
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适中
(0.65)
名校
【推荐1】我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,归根结底是由( )决定的。
A.我国社会主义初级阶段生产力发展水平 | B.我国发展社会主义市场经济的要求 |
C.公有制在我国国民经济中的主体地位 | D.人们在生产中的相互关系和地位 |
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适中
(0.65)
【推荐2】2018年,无论是城镇职工还是城乡居民都将迎来养老金的“普涨”。国务院总理李克强在3月5日的政府工作报告中表示,今年将继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金。这一做法有利于
①完善分配政策,促进社会和谐
②提高居民收入在初次分配中的比重
③实施货币政策,缩小收入差距
④健全再分配调节机制,彰显社会公平
①完善分配政策,促进社会和谐
②提高居民收入在初次分配中的比重
③实施货币政策,缩小收入差距
④健全再分配调节机制,彰显社会公平
A.①② | B.②③ | C.①④ | D.③④ |
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适中
(0.65)
名校
【推荐3】2015年08月13日湖北省出台《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》,启动该省国企负责人薪酬改革。该方案规定国企高管应根据经营业绩获得适当的薪酬,标志着国企负责人薪酬及职务待遇管理进入务实阶段。据此回答下题。
1.《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》的实施有利于( )
①促进效率与公平的统一
②发挥国有经济的主导作用
③消除收入差距,实现社会公平
④完善分配体制机制,规范分配秩序
2.国企高管的改革,乃至国企的改革,其方向何在一直充满争议。是去行政化,取消高管们行政级别的同时保留其优厚的薪资激励,还是去企业化的待遇,但保留高管们的高官待遇?对改革产生争论是因为( )
①意识是客观存在的主观映像
②事物本质的暴露和展现需要一个过程
③不同的人对同一事物的认识是不同的
④思维和存在具有同一性
1.《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》的实施有利于( )
①促进效率与公平的统一
②发挥国有经济的主导作用
③消除收入差距,实现社会公平
④完善分配体制机制,规范分配秩序
A.①③ | B.②④ | C.③④ | D.①④ |
①意识是客观存在的主观映像
②事物本质的暴露和展现需要一个过程
③不同的人对同一事物的认识是不同的
④思维和存在具有同一性
A.①③ | B.①② | C.②③ | D.①④ |
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适中
(0.65)
【推荐1】修改后的个人所得税法从2019年1月1日起施行。纳税人实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并执行新的税率表。假如张先生2019年10月取得工资(扣除“三险一金”)18000元,张先生该月应缴税款为
工资薪金所得适用的个人所得税税率表
工资薪金所得适用的个人所得税税率表
级数 | 全月应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 |
1 | 不超过3000元的 | 3% | 0 |
2 | 3000元至12000元的部分 | 10% | 210 |
3 | 超过12000元至25000元的部分 | 20% | 1410 |
…… | …… | …… | …… |
A.3600元 | B.2600元 | C.1190元 | D.1200元 |
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适中
(0.65)
名校
【推荐2】我国正在着手建立综合与分类相结合的个人所得税制度,工资薪水、劳务报酬等统一纳入综合范围征税,养老、二孩、房贷利息等家庭负担纳入抵扣。个人所得税制度如此调整,能带来的政策效应是
①明确征税范围,避免重复征税
②健全社保体系,稳定收入预期
③减轻个税负担,提升消费能力
④缩小收入差距,促进社会公平
①明确征税范围,避免重复征税
②健全社保体系,稳定收入预期
③减轻个税负担,提升消费能力
④缩小收入差距,促进社会公平
A.①② | B.②④ | C.①③ | D.③④ |
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