【推荐1】阅读材料，完成下列要求。

近年来国务院多次召开了会议，讨论我国关于对事业单位绩效工资的具体实施布置，在部分事业单位将实行按劳分配与按生产要素分配相结合，技术、管理、资金等生产要素参与分配的有效模式，建立重现实表现、重实际成绩和能力、富有活力的工资收入分配制度，体现人才的价值。

事业单位实施的这一分配方式是我国分配制度的具体表现。它体现了什么分配原则?

【推荐2】情境一   小张的职场经历

1．初入职场

小张大学毕业，进入了一家大型国企工作。小张凭借自己扎实的专业知识和能力，工作业绩突出，工资迅速升到了令同事羡慕的8 000元/月。

2．跳槽

小张的大学同学小王毕业后在一家外资企业工作，月薪、福利待遇比小张好一点，2022年3月，小张萌发了跳槽的念头，并成功地应聘到外资企业去工作。

情境二   某企业有员工270人，陈先生是该企业的所有者并自任总经理。在去年该企业报表中包括以下项目：

(单位：万元)

项目	原材料	机器、设备、 厂房折旧	专利费	工资、津贴	税款	土地租金	利润
费用	1 800	135	1 900	1 350	110	9	243

注：在工资、津贴中，管理人员(总经理和部门经理)5人拿薪水共450万元；技术人员9人，年薪共430万元；工人和职员256人，工资、津贴共470万元。

情境三   小赵是一家科研机构的研发人员，收入可观。有了闲钱后，小赵买了一些股票和债券，希望拓宽自己的收入途径。

(1)小张跳槽之前所在的企业属于哪种所有制形式？小张的工资属于何种分配方式？
(2)小张在外资企业获得的月薪、福利待遇属于哪种分配方式？现阶段，我国允许这种分配方式存在吗？
(3)情境二中该企业员工所得属于什么分配方式？有何意义？
(4)情境三中假如小赵所买的股票和债券获得了收益，这是哪种获得收入的途径？个人获取收入的途径还有哪些？

【推荐3】王先生是一家大型国有企业的工程师，以下是他的收入状况，用我国的分配制度的有关知识按照归属非关系将它们连接起来并回答以下两个问题

（1）我国的分配制度是
（2）王先生按生产要素分配的报酬是

【推荐1】深圳市政府立足自身发展实际提出了从现在到2035年深圳分“三步走”建成全球创新创意之都。

围绕“三步走”的目标提出了科技体制机制改革攻坚工程，发挥市场对技术方向、路线选择、要素价格、要素配置的导向作用，建立充满活力的科技管理和运行机制；在高新技术的创新发展中淡化国有企业和民营企业所有制的界限，积极支持华为、腾讯等有实力的民营科技企业在人工智能、机器人等领域新建企业国家重点实验室，形成国有和民营企业密切合作的体制；发挥科学家和企业家的创新主体作用，完善分配制度，形成依法保护科学家企业家合法权益，依法保护知识产权制度，推动创新活力竞相迸发、创新源泉充分涌流，激励企业家干事创业。

结合材料中深圳科技改革创新的具体做法说明其坚持了哪些社会主义基本经济制度。

【推荐2】阅读材料，完成下列要求。

消费是我国经济增长的重要引擎，中等收入群体是消费的重要基础。目前，我国约有4亿中等收入人口，绝对规模世界最大。要把扩大中等收入群体规模作为重要政策目标，优化收入配结构，健全知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。要扩大人力资本投入，使更多普通劳动者通过自身努力进入中等收入群体。

结合材料，运用《经济与社会》的相关知识，回答下列问题：
(1)我国现阶段个人收入分配制度是什么。从个人获取收入的途径看，居民收入主要包括哪四项。
(2)结合材料，说明我国如何完善个人收入分配？

【推荐3】阅读材料，完成下列要求。

近年来国务院多次召开了会议，讨论我国关于对事业单位绩效工资的具体实施布置，在部分事业单位将实行按劳分配与按生产要素分配相结合，技术、管理、资金等生产要素参与分配的有效模式，建立重现实表现、重实际成绩和能力、富有活力的工资收入分配制度，体现人才的价值。

事业单位实施的这一分配方式是我国分配制度的具体表现。它体现了什么分配原则?