孙中山认为，官员选拔应以考试制度为主，国家建立考试院，主管人才的选拔和任用等。1912年初，南京临时政府依据孙中山的主张出台了一系列官员选拔的法规草案。孙中山的考试思想
| A．与科举取士没有本质区别 | B．继承和发展了民族主义的主张 |
| C．受西方民主科学思想影响 | D．推动近代中国文官制度的建设 |
21-22高二上·重庆沙坪坝·期末 查看更多[6]
更新时间：2022-01-24 20:51:57
|
【知识点】 民国时期的官员选拔制度解读
相似题推荐
单选题-单题
|
适中
(0.65)
【推荐1】1933年4月国民政府颁布的《公务员任用法》，具体规定了按照资历确定职位的办法：曾于民国有特殊勋劳或致力“国民革命”10年、7年和5年以上者，均不必经过考试，可任用为不同级别的公务员。这一规定（ ）
| A．旨在强化国民党一党专政 | B．遵守公平选拔人才的原则 |
| C．首创了近代中国文官制度 | D．符合孙中山文官考试思想 |
您最近一年使用：0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
名校
【推荐2】《鲁迅日记》载，民国元年 8月22日晨见教育部任命状，余为佥事，按当时官制（ ）
| A．文官考试由考试院负责 | B．文官考试制度已建立 | C．女子不得参加考试 |
| D．所有官员均需考试选拔，方得任用 | ||
您最近一年使用：0次
